因工伤丧失劳动能力后住院期间和出院后的一切费用、应该支付费用的一方没有支付该支付的费用、该怎么办？

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提问人：jkdxin
提问时间：2013-02-02

工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办

q278299303 已关闭 2010-11-27 回复(0)

工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算

工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算？又回到家继续休养工资怎么算？

987571548 已过期 2011-05-22 回复(3)

因工作单位事故，导致员工重伤，住院不起，出院后，一切费用是否仍是负责人支付？

员工住院期间，费用由负责人支付，包括营养费等等，出院时，为防再犯，该员工女儿与负责人签订了一项协议，协议主要内容：员工出院后由负责人支付营养费，误工费，后期治疗费，3个月不允许工作，如3个月过后，工作出了任何状况，由负责人承担全部责任，出院后负责人支付了该员工3000元整。但该员工出院后2天病情复发，因住

櫻花樹＆已过期 2011-07-21 回复(2)

工伤劳动能力鉴定费用是有单位支付是有哪一条条例

单位要我下午拿出劳动能力鉴定费用有单位支付的条例急盼谢谢

Qad4846 已过期 2011-10-13 回复(3)

公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？

（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）

hzyacheng 已过期 2011-11-11 回复(1)

用人单位没有钱支付工伤费用怎么办?

用人单位没有钱支付工伤费用怎么办?是否可以向工程发包方索取?用人单位已经无钱可以执行工伤费用,是否会追索到公司法人个人资产?

陈凯518 已过期 2012-05-12 回复(5)

案子：因病在院治疗，出院后经过一系列鉴定为职业病，工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用

在此期间所产生的其它费用，如营养费，陪床费，误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿

袁赵已过期 2012-06-30 回复(1)

公司没有缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？

公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该怎么发？请高手指点

bingqi329 已过期 2012-08-22 回复(2)

工伤后公司不支付医疗费用应该怎么办？

工作中从车上摔下导致腰椎骨折，公司当时送往镇上医院，公司在深圳的要求在那家医院做手术，当时腿已没有知觉因为不放心家属转到广州做手术。现在医疗费用公司不肯出要家属先垫付，现在家属应该怎么做，应该按照什么样的流程来维护自己利益？

twtxzf 已过期 2012-12-03 回复(5)

工作期间受伤没有申请下来工伤应该怎么办？

您好，我是外企服装店的一名导购，2010年9月份入职，工作了两年多，于2012年3月19日晚在工作单位工作的时候，于毫无防备的情况下受到同事的碰撞膝盖倒地，当时疼痛难忍被送到医院，并住院做了手术，公司一直按照工伤的流程给我申请工伤，10月30日，大连市劳动能力鉴定委员会下发了一个结论通知单，说我腿受

licuifang 已解决 2012-12-29 回复(3)