我因医师考试，与医院签订了三年的服务期协议，医院没有出资培训，我现在辞职了，医院不办离职
我因医师考试，与医院签订了三年的服务期协议，医院没有出资培训，我现在辞职了，医院不办离职。让我赔偿7万，现在仲裁调解中，之前也问过律师说这个协议无效，但调解中仲裁员说有效，请问仲裁员是为了调解成功才这么说的，还是真的有效呢
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了，请问我需要对医院进行赔偿吗？
辞职违约金，入职以后签订了一份服务期为3年的培训协议，是去北京参加考试等的专业技能培训和考试
辞职违约金，入职以后签订了一份服务期为3年的培训协议，是去北京参加考试等的专业技能培训和考试，培训+考试费用为5500，来回餐饮费用一共10000元，自协议生效起，为其工作近3个月，离职最后一个月的工资没有拿，项目提成也没有给，现在离职了，要我赔付10000元，请问这是否合理？该怎么解决？
规培结束，只签了规培协议，里面只规定规培结束必须回医院报到，还有并没有签订服务期合同
规培结束，只签了规培协议，里面只规定规培结束必须回医院报到，还有并没有签订服务期合同，请问辞职需要赔钱吗？谢了
医疗单位在编职工，签过5年服务期，现在服务了1年半，要离职，医院不放
医疗单位在编职工，签过5年服务期，现在服务了1年半，要离职，医院不放，请问是不是会拖我6个月？6个月后我该如何离职
与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年
与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年，期间回单位服务了两年，目前人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗
您好，我是刚考上公办的新老师，现在要辞职，在考试报名前我签订服务年限承诺书
您好，我是刚考上公办的新老师，现在要辞职，在考试报名前我签订服务年限承诺书，最少在该学校服务5年以上，否则，调动到别的地区和学校时扣留档案和交违约金！前提我除了签承诺书其他的什么都没有签，教育局这种做法有法律依据吗？谢谢！
医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职
医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职，需要补偿全额进修费，进修期间工资和福利，补助，另外需再交五万的违约金，我去进修的时候，医院并未交进修费用，只用每个月给我发的1800+的基本工资，和五险一金，半年加起来也就2W，另外还有每月1000补助但是进修的那家医院发的，现在医院
在培训机构签订的培训及服务协议 没有盖章没有正式学习 想退出
在培训机构签订的培训及服务协议 没有盖章没有正式学习 想退出 算不算违约
09年医院外派培训全科医师 签订协议要求回院上班十年 现在提前2年辞职 医院要求按协议赔偿
09年医院外派培训全科医师 签订协议要求回院上班十年 现在提前2年辞职 医院要求按协议赔偿，但医院方我方都找不到当时的委培协议书了，我能不予赔偿吗
请问与公司签订了培训协议，但是没有发生任何形式的培训，自己想离职
请问与公司签订了培训协议，但是没有发生任何形式的培训，自己想离职，需要赔钱吗
