集团公司将员工在下属关联公司之间调动,为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致
集团公司将员工在下属关联公司之间调动,为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致,如何规避用工风险??
与集团公司签署的劳动合同并由集团统一交纳社保,实际工作和发工资在下属控股子公司,是否算子公司员工
与集团公司签署的劳动合同并由集团统一交纳社保,实际工作和发工资在下属控股子公司,是否算子公司员工
员工A在一家投资咨询公司X上班,工资由公司X全部支付,(投资咨询公司是向客户介绍企业状况
员工A在一家投资咨询公司X上班,工资由公司X全部支付,(投资咨询公司是向客户介绍企业状况,不参与客户与企业的投资关系),A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金,就自己直接向企业Y投了40万约定十万一年利息18%,后因企业Y老板因资金周转不灵跑路,并且还发现企业Y老板在向公司X提供企业信息时有伪造机关证明的
员工A在一家投资咨询公司X上班,工资由公司X全部支付,(投资咨询公司是向客户介绍企业状况
员工A在一家投资咨询公司X上班,工资由公司X全部支付,(投资咨询公司是向客户介绍企业状况,不参与客户与企业的投资关系),A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金,就自己直接向企业Y投了几约定十万一年利息18%,后因企业Y老板因资金周转不灵跑路,并且还发现企业Y老板在向公司X提供企业信息时有伪造机关证明的情
我企业的员工诬告我,实际七月入职的,现硬要说三月入职的,非要我支付他双倍工资
我企业的员工诬告我,实际七月入职的,现硬要说三月入职的,非要我支付他双倍工资,我该怎么办?
老板注册了三家公司,员工的社保在其中一家公司购买,剩下两家公司给员工发工资,是否可以
老板注册了三家公司,员工的社保在其中一家公司购买,剩下两家公司给员工发工资,是否可以。要签订什么样的合同?
工伤赔偿社保是按社保基数赔偿,与自己的实际平均工资有差异,公司不愿支付这里的差额
工伤赔偿社保是按社保基数赔偿,与自己的实际平均工资有差异,公司不愿支付这里的差额,可以申请劳动仲裁吗,法院支持吗
同一集团不同公司之间调动,A单位辞职后入职B单位,但B单位未签劳动合同且未发工资,怎么追讨?
同一集团内从A公司调入B公司,有集团调令,与A公司签订了解除劳动关系合同,并即刻赴B公司投入工作。 事实劳动关系一个月,期间B公司要求签订空白合同,因B公司工资待遇一直不明,故未签,期间有14天于西藏长期出差,后了解到工资待遇比A公司低近12%且因西藏工作身体不适,要求返回A公司后被拒,从B公司离职。 距今已离职
员工拒绝同集团公司下两家分公司之间的岗位调动,公司是否可以以“拒绝合理安排”为由
员工拒绝同集团公司下两家分公司之间的岗位调动,公司是否可以以“拒绝合理安排”为由,违纪解雇