员工生病期间工资如何发放

由于生病向公司请了长假，公司说请假期间按当地最低工资标准的百分之八十发放，但是好像听说请假期间是工龄2年内是按正常工资的百分之六十发放，应该怎么发

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提问人：hejiajia0829
提问时间：2013-02-01

分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？

乔馨已过期 2011-11-30 回复(1)

分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？

乔馨已过期 2011-11-30 回复(2)

东莞员工非工伤治疗期间的工资和待遇是如何发放的？

员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？

andyliu840505 已过期 2012-07-06 回复(2)

工伤在治疗期间工资是如何发放的？

我是安阳市鑫龙煤业下属煤矿的一位采煤工，在工作中受伤，在治疗期间单位发给我地面工资1700元；我平时的工资除扣除税务，保险外还开4500元，我去找单位，他们说是煤矿定的制度，他们的制度比法大吗？

谁是森林已过期 2012-09-21 回复(4)

员工受伤在修养期间工资如何处置

chenguozun 已解决 2012-10-13 回复(4)

怀孕期间病假工资如何发放

小卷儿妈已过期 2012-11-08 回复(11)

工伤治疗期间工资如何发放

我是今年04.29受伤的，刚开始治疗期间工资待遇是3000左右一个月，现在就只给我发1500。我们工资是计件的，别人都是3000左右，我现在在治疗期间，属于停薪留职阶段。我的工资到底应该怎么发放？我的工资的构成由基本工资+计件工资+加班工资，我在受伤治疗期间该拿什么工资？是基本工资？还是基本工资+计件工资？求解，谢谢

weixuefei520 已解决 2012-11-21 回复(4)

怀孕期间的员工公司可以随便放假，且公司只发放原工资的60%，这样做合法吗?

我目前怀孕4个月，由于公司存货较多，生产部门停产放假3个月，部分人员放假，作为生产部办公室人员的我，被列入放假人员名单，并且公司直接将放假人员的工资定为只发放原工资的60%，公司这样做合法吗？这种情况作为孕妇可以怎样维权？谢谢！

wgnn1984 已过期 2012-11-22 回复(5)

非公生病治疗期间的工资如何支付？

非公生病治疗期间的工资如何支付？我在呼和浩特一家金融单位上班，工龄20年，到目前这家单位已7年多。上半年因为生病请了半年的病假，后来单位按天数扣了半年的奖金，有两个月的工资只发了以前实发数的80%。请问这样的扣法合理吗？

nmgcic 已关闭 2012-11-27 回复(0)

工伤修养期间工资应如何发放

我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行

周红菊已过期 2013-01-16 回复(5)