我工作属于餐饮行业，每天工作12小时，月休2天。无社保，未签劳动合同

我工作属于餐饮行业，每天工作12小时，月休2天。无社保，未签劳动合同。可以追索哪些补偿？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190330492
提问时间：2019-03-30

您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时。法定节日无调休也没有加倍工资。现在辞职需补我多少钱？

ask201511158v4 已关闭 2015-11-15 回复(0)

您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时。法定节日无调休也没有加倍工资。现在辞职需补我多少钱？

ask201511158v4 已关闭 2015-11-15 回复(0)

您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时。法定节日无调休也没有加倍工资。现在辞职需补我多少钱？

ask201511158v4 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好，我想问在小工厂做工，老板应该给办社保，签合同吗刚刚满16岁每天工作11个小时，只有星期天才不加班，这个违法么？需要怎么办呢？长期下去身体吃不消的。

ask20160424b92 已过期 2016-04-24 回复(3)

我们工作那里没有缴社保没有签合同每天工作十个小时每月只休息两天已经工作了一年请问该怎么维权

ask201607136vj 已过期 2016-07-13 回复(6)

我们工作那里没有缴社保没有签合同每天工作十个小时每月只休息两天已经工作了一年请问该怎么维权

ask201607136vj 已过期 2016-07-13 回复(6)

我是做餐饮行业的有几个问题想咨询一下 1.每天工作11个小时，加班2小时合计13小时。 2.签署劳动合同时劳动合同是空白的。 3.因交社保公司缴纳部分由个人承担所以我本人不交社保公司要求签署不交社会保险承诺书。 4.入职一个月开工资扣除服装押金. 我们公司是否违法应该怎么做，是否需要请律师

赵已过期 2016-08-25 回复(3)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

司机合同每天工作13小时，单位社保未给缴，装卸、业务、理货未签合同，加班加点休息不好，患病公司不及时安置，还克扣工资，安排超载行驶这太多事情，能以什么理由申请多少赔偿金和补偿金最好。

上医。李先生已过期 2018-08-22 回复(10)

我父亲没有劳动合同公司没有缴纳社保每天工作10小时以上每月休息三天这三天分成6个半天休息！近日我父亲在休息时间突发疾病死亡公司应该赔偿吗

ask20190113c9w 已过期 2019-01-13 回复(13)