进单位时，单位没有和我签用工合同，如果单位主动辞退我，我该怎么办？如果是我主动辞职，单位不给我工资，我又该怎什么办？
工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任
在这个单位工作三年了，公司找茬，说我家人开了店，违反公司规定，要求我主动辞职，并通知了相关部门停止对我的考勤、考核，我该怎么办？合同未到期。 是口头通知的，开店前任分总知道，还送了花篮祝贺，现任分总说违规
问题是这样的，我是做汽车喷漆的，我在四月十八日经单位的一个朋友介绍到他们单位也就是汽车修理厂上班！当时和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行累计，在一个月内没有超出保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际产生的提成发给！现在问题来了，我在五月
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我是一个仓管员，我于2010年5月6日向公司递交了辞职报告，今天已经6月15日了，公司 还是不同意给我结算工资。我的工作也交接好了给新来的仓管员。请问怎么办
你好！我是四月九号在某公司上班。我在上班前就跟公司商量好，我只在那里做两个月，到六月九好为止，他们也答应了，我们没签订合同。六月一号我就跟他们提过，六月十号我就不上班了，他们也答应了。但是到六月八号，他们以公司人手不够为由，要求我再留一个星期，我没答应他们，他们也没再说。六月十号我不去上班了。当我去
在销售公司干了一年多了，一直不签合同，应得的提成钱不按时发给我们，去公司要他们说没有原因，就不发。不想再里做了，向公司提前半个月辞职公司一直不把工资发给我还说要扣税等一些借口，这些工资是我一年来的提成还有次月干了7天他们说次月没满15天不给公资，请问我要怎么办 ？ 因为个人原因向公司递交辞职报告最主要原
