合同上有写服从公司安排，公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗，但没有经过本人同意

合同上有写服从公司安排，公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗，但没有经过本人同意，员工不愿调岗想离职，是否可以让公司辞退并赔偿一些损失

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190328kgo
提问时间：2019-03-28

公司在没有经员工同意的情况下，随意掉动工作岗位，还说如那位员工不同意就是不服从安排，给于开除处理，请问作为员工应该怎么维护自己的利益？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(4)

请问一下签了合同，公司调动岗位，本人不同意，领导以不服从调动让离职，是否可以申请赔偿

ask20160614j44 已过期 2016-06-14 回复(3)

公司没有经过员工同意就把合同转到别的公司这个正常流程是什么、或者要补偿员工什么？

ask20160729nzn 已过期 2016-07-29 回复(2)

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

ask20161002vve 已过期 2016-10-02 回复(2)

由于当地没有业务了，公司给员工调整区域跑动销售，有2个区域可以选择，员工以在当地租房子的押金房东不给退为由，拒绝公司安排，已经拖了一个月了，像这样的情况，公司该如何处理呢？

ggliwen 已关闭 2016-10-18 回复(0)

那那个贷款公司有责任吗？因为他没有经过我本人同意而下的款？却叫我还这个贷款

ask20170330ulb 已过期 2017-03-30 回复(1)

单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上，请问公司这样做合法吗？我可以申请补偿吗？

ask20171127bq1 已过期 2017-11-27 回复(1)

公司在没有经过本人同意的情况下私自续签合同，请问这样的合同有效吗？

夏冰已过期 2017-12-26 回复(3)

公司更改岗位说明书不通知员工，没有经过员工同意违法吗？(岗位说明书，内容增加，员工所负责的工作增加)

ask20181210saf 已过期 2018-12-10 回复(8)

与公司签订的合同中没有注意到有员工应服从公司因作需要进行的岗位调整变动，现公司变相裁员，调员工去工资低不愿意去的岗位，逼员工自己辞职，员工怎样维权？

ask201902221p2 已过期 2019-02-22 回复(5)