我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿

我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：linda_bao
提问时间：2013-01-31

怀孕期间，公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿？

律师，你好，我在我们公司已经3年了，现因经营不善，停业闭店，解除劳动合同，保险也都停了，像我这样应该怎么赔偿，赔偿多少，生育险是不是就不能享受报销了

lgmzn521 已过期 2011-11-28 回复(1)

公司破产了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司破产停业了，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？

wocao124 已过期 2012-03-26 回复(3)

公司因为有人投诉和经营不善的原因，不开了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司因为有人投诉和经营不善的原因，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，叫我第二天就全体不用来了，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金，那到底要不要赔呢？我们是微小型公司，5个人谁能回答的不要这么笼统，最好弄

wocao124 已过期 2012-03-27 回复(7)

国营单位搬迁和员工解除合同，还未交公积金的，应该怎么赔偿？

我从2003年4月开始在单位上班，至今工作已有9年。2009年民营转换为国营，至今未交住房公积金，劳动合同2008年之前是每年签，2008年7月至2011年7月签订3年合同，之后就没有再签订合同了。现在单位提出因搬迁、经营困难的理由和我解除劳动合同，是否可以能按未签订无固定期限合同双倍赔偿、公积金补交从什么

CQ20120704 已关闭 2012-07-04 回复(0)

没订合同.公司解除职工应该怎么赔偿

564306094 已过期 2012-07-05 回复(6)

我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司今天通知我明天不用上班,解除劳动合同应该怎么赔偿?谢谢没有约的该怎么赔偿呢?赔偿金是多少啊?谢谢,

xffengyun 已过期 2012-09-24 回复(6)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已过期 2012-11-02 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已关闭 2012-11-02 回复(0)

请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对

员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？

wendy19811220 已过期 2013-01-07 回复(9)