你好，我想请问一下，我们公司过年放假是法定节假日2月4日到2月10日

你好，我想请问一下，我们公司过年放假是法定节假日2月4日到2月10日，我11日12日请假两天，结果公司就吧发定节假日的工资扣了请问这样合理吗？

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提问时间：2019-03-26

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ask20150311zjr 已过期 2015-03-11 回复(2)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

你好，请问一下我们公司要装修半年时间，放假时把工资全部结清，我们可以申请要补助吗？

ask20150928nse 已过期 2015-09-28 回复(2)

你好我想请问一下，我们公司是做混凝土的，我们上的是行政班，一个月一天都不放假，公司规定有事就请假，请假期间的几天工资没有，请问对我们合法吗？谢谢

ask20151030ags 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假，不是我们不来上班.而且我是去年九月份来的公司，试用期三个月过后一直没用签正式劳动合同，我是否有权利要求赔偿双倍工资？

ask20160316hdm 已过期 2016-03-16 回复(7)

你好，请问一下我们国庆放假只放五天，那法定节假日为七天这样有违反相关规定吗

徐徐徐徐徐徐XU 已过期 2018-10-05 回复(2)

你好，请问一下我们高中国庆放假只放五天，那法定节假日为七天这样有违反相关规定吗

徐徐徐徐徐徐XU 已过期 2018-10-05 回复(2)

你好，请问一下如果我正常休法定节假日7天那么当月上不了26天的满勤怎么算工资

ask20190129m3k 已过期 2019-01-29 回复(2)

你好请问一下我们现在两个公司合并，以前的公司名称不存在了，合同是无固定合同而且还带有工伤，现在是要求我们把以前的合同解除转移和另外一个名称签合同，以后那个单位还认这个工伤。

ask201903055fz 已过期 2019-03-05 回复(1)

你好，我想请问一下，我们公司过年放假是法定节假日2月4日到2月10日，我11日12日请假两天，结果公司就吧发定节假日的工资扣了请问这样合理吗？

ask20190326bl1 已过期 2019-03-26 回复(2)