国家法定节假日期间不让回家。

我们是国家行政机关，但是放假期间规定职工只能在工作城市，不准回家团聚，请问这是否违法？

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提问人：ypp123
提问时间：2013-01-31

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寻~国家劳动法法定节假日是多少天? 节假日上班工作是否有加班费、加班费是否取决于企业公司、还是按国家劳动法强制执行的？如果企业没有按照这样来操作会得到什么样的（惩罚）后果？这样的劳动法什么时候特定的？

LEON2009 已解决 2009-04-12 回复(2)

劳动节国家规定公休三天从1日至3日我行问一下劳动节是不是只有一天是规定放假的？其它两天是调休？我们公司现在一个月4天休息那在5月份是不是7天休息？

gaara7 已过期 2010-04-26 回复(1)

我想问问国家法定节假日事业单位是否可以不放假！如果加班是否应当给与员工加班费？如果不给加班费，我们应该向那些部门反应？

253705461 已关闭 2010-05-02 回复(0)

就是我是高1 学生学校出通知说我们国庆节要补课请问这样是否合法我QQ312457554 请联系我谢谢

312457554 已过期 2010-09-21 回复(1)

我所在的单位是一个住宿性的学校，周一校车接学生上学，周五送学生回去，由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假，也没有3倍工资，领导解释说调休到学期结束的时候，请问这样的解释可以吗？我们可以要回3倍的工资吗？

ruS9450 已过期 2010-10-09 回复(2)

我所在的单位是公司下属单位，我们节假日没有休息时间，但是公司规定每人每月加班工资只能不超过两天计算，并且这两天还只能算基础工资加岗效工资的日工资。我想知道这合法吗？

lxyun 已过期 2012-11-15 回复(5)

佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？

等待2012@# 已过期 2012-11-16 回复(3)

国家法定节假日期间，单位没有安排上班也没有让加班，企业应不应该给员工支付工资？

刘妮0011 已解决 2012-12-04 回复(2)

2013年的国家法定节假日元旦是几天？如果上班三薪是几天？比如根据最新的国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知国办发明电〔2012〕33号里面说是三天，那三薪是否也是三天就是1月1日2日3日都是三薪啊？

lbs007520 已过期 2012-12-30 回复(1)

我目前在一4星级酒店上班，上班以来一直存在着法定节假日调休不给加班费的问题而且工资不能按时发放请问这个事情应该怎样去调解工资目前是现金发放不是银行卡发放

一切为了钱已关闭 2013-01-21 回复(0)