我们是常年外省工厂出差，因为过年放假，我直接回家，年后开工上班到公司开会
我们是常年外省工厂出差，因为过年放假，我直接回家，年后开工上班到公司开会，现在公司说不给报销工厂到公司的费用，请问合理吗？我们是正常工厂到公司的路费
我所在的公司从2016年1月20号深圳这边工厂搬到惠州，那时公司已经放假让我们回家过年
我所在的公司从2016年1月20号深圳这边工厂搬到惠州，那时公司已经放假让我们回家过年，也没出通知搬厂，等到3月1号放假归厂时，才发现厂里重要的电脑、生产机器设备没了，后面3月份上班没事做，公司都已经搬到惠州了，深圳这边的厂就是个空壳，公司就这样一直托着，不承认搬厂，我们这些员工怎么办。
在中山工厂上班，近年底，家里人希望回家过年，辞职公司不给批，要过完年才可以走
在中山工厂上班，近年底，家里人希望回家过年，辞职公司不给批，要过完年才可以走，现在要走也可以，算自离，工资不给，压了一个月工资在里面，该怎么办呢
我们是学生，放假在一个工厂上班，做假期工。过年期间在工厂加班
我们是学生，放假在一个工厂上班，做假期工。过年期间在工厂加班，但劳务公司以我们是假期工为理由，说没有3倍工资。请问我们这个情况是有3倍工资的嘛？
我在一家私营服装厂工作满3年，年底放假回家过年，年后准备上班前
我在一家私营服装厂工作满3年，年底放假回家过年，年后准备上班前，公司领导打电话通知，工厂准备停了，发了1月份压的工资，没有任何补尝，而且三年合同即将到期，在职期间没有购买任何社保，公司强制签劳动合同前必须签一份本人不愿购买社保声明才可以签劳动合同，这样被无故辞退，可以怎样维权，自己可以得多少赔偿？
你好！我们老板年前放假最后一天开会叫公司员工要在年后第二天交工作计划
你好！我们老板年前放假最后一天开会叫公司员工要在年后第二天交工作计划。大家都是到了苐三天开会后交的。老板就变柤要把大家的工资底薪降掉1500.请问这样合法吗。我们要怎样才能维护自己的权利呢
过年公司放假半个月，我们的房补跟满勤都是按上班天数算的，但社保却多扣了我们的
过年公司放假半个月，我们的房补跟满勤都是按上班天数算的，但社保却多扣了我们的，请问这样合理吗？
你好！我在一家工厂上班，去年11月份进去的，但是去年因为回家过年
你好！我在一家工厂上班，去年11月份进去的，但是去年因为回家过年，从一月月底开始就很少去上班去一天不去一天的，二月份就回家啦，回家的时候发我十二月工资才发1800，他当时说是等我从家里回来再给我剩下的，我回家也有当时有跟主管说，然后我今年二月份出来，说我不做了要辞工，叫他给我结工资，他也一直没有给我消息，
你好！我在一家工厂上班，去年11月份进去的，但是去年因为回家过年
你好！我在一家工厂上班，去年11月份进去的，但是去年因为回家过年，从一月月底开始就很少去上班去一天不去一天的，二月份就回家啦，回家的时候发我十二月工资才发1800，他当时说是等我从家里回来再给我剩下的，我回家也有当时有跟主管说，然后我今年二月份出来，说我不做了要辞工，叫他给我结工资，他也一直没有给我消息，
关于强制出差 因为需要现在公司要把深圳的某部门搬到惠州去，现要求我们以出差的名义到惠州上班2个月
关于强制出差 因为需要现在公司要把深圳的某部门搬到惠州去，现要求我们以出差的名义到惠州上班2个月，每月补贴150，我们不愿意去，公司以深圳公司没关闭为由强迫我们去，不然不给予经济补偿，请问我们不去可以吗？公司这样的做法合法吗？劳动合同的工作地址是深圳！
