公司过年放假期间说没上班不给工资是正常的吗

今天公司刚发了二月份的工资，二月份的工资是包含过年期间的，公司老板说过年期间没上班，所以就没有工资，我想问一下这样我应该怎么维护自己的合法权益？

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提问人：wym12345wang
提问时间：2019-03-20

ask20170319zxo 已过期 2017-03-19 回复(3)

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班，现在离职了，公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资，合理吗

ask201705277tm 已过期 2017-05-27 回复(1)

因公司搬迁导致我不能正常上班！期间公司是否需要正常发工资！我是多劳多得的！是不是要给最低工资～还有现在不定期的没活在家休息！是否可以要求补助金

ask20170814jmr 已过期 2017-08-14 回复(5)

在公司上班工作环境过敏是工伤吗，上班还在试用期间，国庆放假回来辞工放的几天假有工资，辞职原因环境过敏

爱已过期 2017-10-10 回复(3)

店里过年春节年三十和年初一放假,其他时间正常上班，没有双倍工资，是合法的吗

ask20180206kfh 已过期 2018-02-06 回复(6)

公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？

ask201806194jp 已关闭 2018-06-19 回复(0)

公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？

Js丶Rocket 已过期 2018-06-19 回复(3)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806g4k 已过期 2018-08-06 回复(4)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806m6a 已过期 2018-08-06 回复(5)

单位过年放假无限期推迟上班时间，放假期间不给算工资，合理吗？一月份工资正常应该2月十五号开支至今也没开

ask201903013uu 已过期 2019-03-01 回复(4)