应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议

应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：Rainy
提问时间：2019-03-18

相关咨询

我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同，合同规定工作5年，毕业后上班，违约金5万。但是今天考上了家里的医院，想违约，我需要交5万违约金吗？

ask20150209vg0 已关闭 2015-02-09 回复(0)

你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议，但是毕业以后我又不想去那儿上班了，重新找了一个单位，然后新单位要求原单位开具一份解约证明，我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订，但是与原单位交涉后他只给了我三方协议，不给我开解约证明，理由是我自己单方面的原因，不是他们的原因，没

ask2016070742n 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正，却在7月份签合同时，出现了试用期6个月，而且工资好像也没变化，这样的行为合法吗？

ask20160708pww 已过期 2016-07-08 回复(1)

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，

ask20160718ahz 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我是应届毕业生，毕业之前和企业签订三方协议，但是毕业之后我如果要跳槽的话

我是应届毕业生，毕业之前和企业签订三方协议，但是毕业之后我如果要跳槽的话，对后面的工作有影响吗？

ask201612028y4 已关闭 2016-12-02 回复(0)

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

ask20170514i7f 已过期 2017-06-01 回复(1)

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力

ask20171224dr6 已过期 2017-12-24 回复(8)

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不接收档案。我的学校就业办也说了私立学校不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？第二:如果该协议没有失效，我通过法律仲裁

ask20180617tob 已过期 2018-06-17 回复(3)

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿

劉小二。已关闭 2018-07-06 回复(0)

应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议

应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么

ask2019031865x 已过期 2019-03-18 回复(4)