私人开店，老板提供员工宿舍，但是宿舍是男女混住。合不合法。存在安全隐患

私人开店，老板提供员工宿舍，但是宿舍是男女混住。合不合法。存在安全隐患。

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提问人：Autism
提问时间：2019-03-17

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即将离岗员工因拒绝领导安排的存在安全隐患的临时任务，遭领导辱骂后，顶撞领导，本人已向领导当面道歉后，还被指明道姓贴公告批评，并威胁扣工资处罚，和拒绝开离职证明，以盖公章负面表现发新公司等威胁，

向天空飞飞已过期 2017-03-17 回复(1)

公司提供有偿宿舍，员工每月按时按量缴纳宿舍费，但是长期不去居住，公司要求该员工退宿，请问公司行为是否合法，员工该如何维权？

一只野生的伪正太～已关闭 2017-03-31 回复(0)

和中介签订了一年的合同，但是住进去后发现浴室插座线头外露，存在安全隐患，通知中介修理，很久没有回应，可不可以以此为由退租，时候扣除押金，合同上约定提前退要扣200%房费。

ask20170409tin 已过期 2017-04-09 回复(2)

阿勇已过期 2017-05-29 回复(3)

ask20180309wse 已过期 2018-03-09 回复(1)

小区一楼开窗帘加工，老板员工吃住工作都在一起，担心安全隐患，必竟是一楼。怎么办？

ask20180513g1w 已过期 2018-05-13 回复(2)

我在大邱庄拆迁区内，我家房子建于70年代，现在存在安全隐患，但是我家就一出住房，申请了危房翻盖，我们这2010年进行了房产评估，我的拆迁陪唱事按原来得老老方赔还是按新建的赔偿，请您给咨询一下

ask201901048lq 已过期 2019-01-04 回复(3)

给私人做事，没签合同，但是各种聊天记录显示存在劳动事实，老板也在聊天记录里承诺给工资，最后一直拖着不给怎么办？

陈伟已过期 2019-01-25 回复(3)