在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开

在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开。当时是签了字的，其次现在也招到人了，我选择走还是不让

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2019031517p
提问时间：2019-03-15

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

12月12日提交的辞职报告，但是想25号之前就离开，现在公司不想让我走，我可不可以请半个月长假然后到1个月的时间自动离职呢？我的腰椎间盘突出，想要请病假，因为工作需要要穿高跟鞋，而医生建议我不要穿了。所以才提出的辞职。

a938484993 已过期 2012-12-19 回复(6)

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

ask201607210eb 已关闭 2016-07-21 回复(0)

本人在公司提交辞职报告，当时签订合同上面，说的是：提交辞职后在公司任职一个月，然后给予批准，但是我是2016年7月6号提交的辞职报告，这都到了10月10号了，每次去找相关部门领导，都以各种原因把我拒绝，对此我很烦恼，希望各位律师给予帮助，帮我想想办法！

ask201609281lk 已过期 2016-10-10 回复(5)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

没有按照公司要求提前30天提交辞职报告，提交后就离开了的；公司是否有权扣除一个月的工资？员工做法是否有违反劳动法？

ask20190102gmd 已过期 2019-01-02 回复(11)

您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位，三个月后才能离职，否则将追究法律责任，请问合同有效吗？

- 已过期 2019-03-09 回复(2)