您好，我在一家公司工作了7个工作日，因为业绩问题被淘汰(进入公司前没人告知有淘汰机制)

您好，我在一家公司工作了7个工作日，因为业绩问题被淘汰(进入公司前没人告知有淘汰机制)，公司住宿是交了500押金+400住宿费=900元。现在公司应该支付给我多少钱

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：玄萝木
提问时间：2019-03-15

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已关闭 2014-10-23 回复(0)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按

ggdhhdhs 已过期 2014-10-23 回复(2)

您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除

您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除。请问我如何通过法律来维护自己的利益？谢谢

ask20150424iny 已过期 2015-04-28 回复(6)

律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有

律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有事与对方说明不能去结薪。并于7.6去公司准备协商结薪事宜，但公司态度恶劣并动手拉扯，我处于自我保护报警，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公

笨笨已过期 2015-07-12 回复(1)

您好，我是一名应届毕业生，在七月底进入了一家培训机构工作，因为在试用期

您好，我是一名应届毕业生，在七月底进入了一家培训机构工作，因为在试用期，并未签订劳动协议，在八月我参加了他们的书法培训，也没有签订培训协议，八月底我就离职了，但他们工资是次月20号才发，昨天他在工资内容上加了很多之前没有的款，并说要扣除培训损失500元，本来就微薄的工资被扣的所剩无几，我该怎么办

ask20170921n8u 已过期 2017-09-21 回复(3)

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了，后公司以违法公司规章制度为由与我解除劳动合同，但是我从没有在公司看到过规章制度与员工手册，相隔两天该公司又开了一张解除劳动合同给我，事由是我旷工三天，但是我有医院开的病假单，并且有发微信给总经理，请问该公司行为时候违法

ask20180115g6h 已过期 2018-01-15 回复(3)

您好，我在公司工作中受伤了，但是第一时间去了一家私立医院，由于医院系统问题

您好，我在公司工作中受伤了，但是第一时间去了一家私立医院，由于医院系统问题，不能用我的名字，所以使用了我们主管的名字对我进行了X射线拍片，但是现在工伤认定要初诊的不是我名字啊，我第二次去的医院照的核磁医生写的是复诊。我该怎么办？

ask20180324oct 已过期 2018-03-24 回复(6)

您好，是这样的，我朋友在中山市一家医院工作，护理行业，因为待遇问题

您好，是这样的，我朋友在中山市一家医院工作，护理行业，因为待遇问题，她上个月在医院办理了离职，但是医院那边说要让她继续工作满三个月后才能正式离开，然后她的护士资格证医院也押着不给，具体理由没说。我想问的事，医院离职一般不都是要一个月就可以了吗？还有医院部门有权利扣押她的证件吗？

大博⁶⁶⁶₆₆₆666 已过期 2018-06-29 回复(5)

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职，所有的员工都是新来一个月，然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发，现在已经一个月多了，工资没有发，人也找不到了，电话打不通了，请问一下怎么处理？

ask20180727z5n 已过期 2018-07-27 回复(8)

杨律师，您好，我想请教一个问题，这会方便吗？我在一家公司工作

杨律师，您好，我想请教一个问题，这会方便吗？我在一家公司工作，签订了3年合同，公司发了一套西装价格1000元，合同上说干满两年不扣钱，干满一年离职的话扣500元，还有合同规定辞职需提前一个月，可是我今早刚交的辞职报告，公司就批了，说是明天就不用来了，现在干了一年零3个多月，公司等于提前让我走人，但还要扣工作

ask20180829k2p 已过期 2018-08-29 回复(4)