我现在在一个公司上班，公司要求员工招工，招不到还要天天写检讨

我现在在一个公司上班，公司要求员工招工，招不到还要天天写检讨，这种行为可不可以举报？

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提问人：ask20190315ap8
提问时间：2019-03-15

公司给工资打折，现在又降计件单价。还要叫员工上班，每天只给两个人三个货做，一个货八块钱。不上班说员工自古离，请问现在员工怎么办

ask20150627z95 已过期 2015-06-27 回复(1)

现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作2年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？

ask201609050j8 已过期 2016-09-05 回复(2)

你好！我姑娘她们公司全部被抓进去了，到现在都没有放这是为什么呀？我姑娘上班不到一个月，能有什么问题？请问一下律师？

ask20180519jg7 已过期 2018-05-19 回复(10)

公司现在要搬迁到省外，到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班，不解除合同，但是因岗位不同，两方协商未果。如果员工要求解除合同，公司有没有需要给什么补助或补偿，如果有，该给多少？谢谢

晨汐已过期 2018-05-23 回复(6)

我在一家公司，上班不到两个月，提出辞职，公司要求再干一个月，这样合法吗？我想提前走人，应该怎么办？

ask20180821bjz 已过期 2018-08-21 回复(3)

公司现在要求员工如果要休息自己协调同事别人来帮你上班，你才可以休息。这个规定是否合格？有没有违返劳动法，

ask20181009rxt 已过期 2018-10-09 回复(2)

现在公司效益不好，就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月，说是出差，我们合同上签的是柳州分公司，合同有一项提到经甲，乙双方协商同意，可以调整乙方的工作地点，工作岗位，这样我们不去，得到赔偿吗？

ask201810136wp 已过期 2018-10-13 回复(3)

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

ask20181029npi 已过期 2018-10-29 回复(1)

你好，我想请问现在目前在新商场上班，现在想辞职不做。公司要求提前一个月说，可是商场开业还不到1个月。公司要求辞职要扣7天工资，这个合法吗

熊敏汐已过期 2019-01-09 回复(4)

劳动合同法在一家公司上班不到一年。现在辞职单位要求补齐培训费。。当初去培训我不想去。但是主任必须让我去。现在辞职要求补齐费用。说开始签劳动合同的时候里面有这个合同。

ask20190218tyf 已过期 2019-02-18 回复(2)