张律师您好，我是济南一所公立医院的工勤人员，2012年工作的在单位签订的长期合同

张律师您好，我是济南一所公立医院的工勤人员，2012年工作的在单位签订的长期合同，现在单位要把我们这个岗位的推到本单位的物业去工作，请问这个情况，单位是不是和我们终止了合同，我们需要什么法律补偿呢？谢谢！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201903138ty
提问时间：2019-03-13

律师您好，我和原单位医院签了一个合同，它每月给我六百元读研究生的生活费，我读完后回去工作。现在我不愿回去，合同上写的要补偿二十一万，医院现在给到我手上的就只有每月六百元的生活费，总共两万三，除了这个就没有别的了。现在医院要我返回两万三后再赔三倍，六万多。这种情况我一般会赔多少？非常感谢！

1441596454 已关闭 2015-09-07 回复(0)

金律师，您好，我想问一下，我于2000年在北京邮政企业工作，当时是和单位签订合同，2004年后单位就转签给一家劳务派遣公司，一直到现在。我想问问能要求和原单位签订无固定期限合同吗？

ask20151227fcr 已过期 2015-12-27 回复(5)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员，在单位上工作五年了没有签合同，今年刚签合同一个月，单位上无缘无故的就要把我辞退，我在单位上没有放过任何错误，工作干的特别好，我早上还在上班，下午四点通知我第二天不要上班了，说是单位上要换人，请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(1)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员，在单位上工作五年了没有签合同，今年刚签合同一个月，单位上无缘无故的就要把我辞退，我在单位上没有放过任何错误，工作干的特别好，我早上还在上班，下午四点通知我第二天不要上班了，说是单位上要换人，请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(1)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员，在单位上工作五年了没有签合同，今年刚签合同一个月，单位上无缘无故的就要把我辞退，我在单位上没有放过任何错误，工作干的特别好，我早上还在上班，下午四点通知我第二天不要上班了，说是单位上要换人，请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(3)

您好高律师，我是1995年3月参加工作的，我是1995年6月和单位签订的合同制工人合同，但劳动局最后盖章是1996年11月6日，请问我应该从什么时候计算工龄谢谢！

ask2016041052z 已过期 2016-04-10 回复(1)

张律师您好：我与单位签订合同一年，现在已工作7个月了，现在怀孕6个月，合同规定工作年限1年才能享受产假，我该怎么办呢？谢谢您解答

ask20160902l8s 已过期 2016-09-02 回复(6)

律师您好我在单位己工作10年是长期合同。两年前给我调过岗，现在说我工作能力差达不到领导要求。领导让我辞职，同意赔偿10个月工资，我这种情况符合劳动法中双倍赔偿的条件吗？

ask20161129cz6 已过期 2016-11-29 回复(2)

郭律师你好，我与单位签订的是长期合同，工作多年，今年怀孕三个月后，单位让回家休息，给两个月工资（安阳市最低工资），三险（养老、医保、失业）单位给交，个人部分自己交，请问这样单方面强制要求停工合理合法吗？

ask201612214eh 已关闭 2016-12-21 回复(0)

律师您好，我在单位已工作20年，现在单位要求我每年再签订一次合同，这样的合同我能签吗？

ask20180803q1t 已过期 2018-08-03 回复(3)