员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议

员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？

公司要求签订的保密协议，请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么？

甲方（用人单位）全　称：青岛*****自动化控制有限公司 住　　所： 青岛市**** 联系电话： ***** 法定代表人（主要负责人）王* 乙方（劳动者）姓　　　　　名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签？

公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职

公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

请问签订保密协议三年，保密薪酬包含在当前的工资里面，这个协议

请问签订保密协议三年，保密薪酬包含在当前的工资里面，这个协议有效吗？

请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同

请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？

员工辞职有签订解聘协议，请问解聘协议的日期跟工资条签的日期是否有要求一致？

打个比方，有个员工申请辞职，做到11月30日，30日当天他们是要做完的因为有全勤奖，我们一般结算工资都是第二天结算给员工的，然后12月1日是周末放假2天没有办法结工资故员工领取工资为12月3日。请问解聘合同有没有要求日期得以员工最后上班的时间（即11月30日）为准？还是员工来签工资当天写当天的日期就好？（即员工12月3

公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论

公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论，否则五倍赔偿公司，这种协议有效吗

我刚离职，公司让我签保密协议，之前入职并没有签劳动合同，请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我

我刚离职，公司让我签保密协议，之前入职并没有签劳动合同，请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我，我该怎么办