劳动合同签订了三年，现在不满一年就辞退，但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请，后来没几天就开始逼着
劳动合同签订了三年，现在不满一年就辞退，但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请，后来没几天就开始逼着我赶紧的办理离职，如果是这种情况公司应该如何赔偿
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！ 公司是随便我签几年！ 签一年与签三年，哪个对我有利些！知道的说下各有什么好处和不好的！ 我应该签哪个啊
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
公司没同我签订劳动合同，现在我不想做了，请问辞职我的多久能走，公司同事说一个月，钱也是一个月后拿到，我很郁闷，我又不是正式员工，（我是在办公室上班）我辞职多久可以走，多久拿钱（最短期限）符合劳动法？我6.4号进的公司现在7.27
与公司签订三年合同，最后一年公司以效益不佳为由，说我工作无建树，要辞退我，并支付经济补偿金，请问这种情况，我可否要求经济赔偿金？
我跟公司签订了3年合同，现在只做了一年。我想辞职，是否要交违约金？
我去年8月份去公司，跟公司签了3年合同，现在想辞职了。我是否要交违约金？那个时候进公司的时候他说意外终止合同，那么是要扣百分之30的培训费。那么从我工资扣掉后，我还需要赔偿违约金吗？
09年11月至今在某连锁餐饮工作三年,公司一直没有与我签订劳动合同也没有为我提供任何保险福利,现在公司要求我调往外地,我拒绝调往被公司公司解聘,是否能寻求赔偿?
我签订了劳动合同 但是公司没有给我购买社保 我辞职了现在可以要求公司赔偿吗？
我在公司工作了1年同时也签订了劳动合同，但是公司没给我买社保我可以要求公司赔偿我吗
