我父亲在一所职业院校工作，打扫卫生，单位没有签订正式劳动合同
我父亲在一所职业院校工作，打扫卫生，单位没有签订正式劳动合同，也没有给买五险，现在年纪72了，因病不能工作了，能不能问学校要求补偿五险的费用等主张。
我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办
我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续
我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天
我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天，单位予以给假，但是社保和公积金要全部由我个人承担，这样违背劳动法吗
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同，我可以主张双倍工资赔偿吗？如果现在申请劳动仲裁，还可以主张几个月双倍工资赔偿？谢谢！
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算
张兰2016年毕业于某名牌大学，在北京找了一份不错的工作，可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同
张兰2016年毕业于某名牌大学，在北京找了一份不错的工作，可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同。请问，张兰为了维护自己的权益是否需要急着跟用人单位签订劳动合同？
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我 我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我 我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于
