就是雇主雇佣员工去买菜,回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔
就是雇主雇佣员工去买菜,回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔。
耐,最后还是走了!就是因为老板势力强大,以前的员工没有人敢说什么,有的逃走了,有的逃走了又被抓回来
耐,最后还是走了!就是因为老板势力强大,以前的员工没有人敢说什么,有的逃走了,有的逃走了又被抓回来!有的还闹自杀!我想问!对于这样的人款10万元,还要我去坐牢威胁我,我该怎么办,我也已经当地报警了,警察说我不要信,请问这是不是真的骗局,谢谢了,收到后希望您给我回复,多
A是一个客运站公司,我是客运站某一线路的承包者,我需要请司机的话,是和司机签署雇佣合同吗?假如我想辞去签署雇佣合同的员工,需要根据一年一个月的补偿金这一规定吗?
老板以个人名义雇佣,作为新员工的我应该如何与老板签订合同(合约)保障我自己的权益?
准毕业大学生身份找工作,老板作为个人性质且并没有注册公司的工作室形式招聘新员工(我),我应该与老板签订怎么样的合同或是条约保障我应该的得到的权益,以防发生被老板拖欠工资的情况发生。 另外还有什么是我应该注意并写到约定里面的。
同村的几个人开车去打工回来的路碰车了请问这个修车钱是平摊还是
同村的几个人开车去打工回来的路碰车了请问这个修车钱是平摊还是司机自己出