公司上班因为回访扣工资到倒贴钱上班这样公司是否合法

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提问人：ask20190308is9
提问时间：2019-03-08

工资乱算！因为公司原因导致员工被强制算休息一天！这样合法吗

ask20160425963 已关闭 2016-04-25 回复(0)

我们公司转正之后，每月扣除实发工资的20%作为绩效，每个季度发放一次，扣除的也是应得工资的一部分，而且是以绩效的名义扣除，每个季度都有不发的可能性，季度考核的时候是有评分制度的，只有90分以上才能拿到100%，否则就只能拿一部分，这样合法么？应该怎么维权？

949330597 已过期 2016-05-11 回复(7)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)

我在一家公司上班，签署了劳动合同的，当月辞职工资是这样发的合法么，我上了14天的班，没有基本的工资也没有工龄工资，只有我出勤的工资。

ask201609270yg 已过期 2016-09-27 回复(1)

你好。我在一家公司上班，是基层管理者，由于指标不好看现在被公司降职、降工资，这样是否合法。

ask20170107wwf 已过期 2017-01-07 回复(2)

ask20170603ass 已关闭 2017-06-03 回复(0)

ask20170603ass 已过期 2017-06-03 回复(1)

我们公司说虽然我社保满十年,但因为我不是经理级别的,所以只有五天年假,我想咨询公司这样是否合法！

ask20180507kzt 已过期 2018-05-07 回复(2)

我在范水骏升公司上班，可是工资是由劳动所发，这样合法吗，而且每个月的工资到账不固定。

小五已过期 2018-05-28 回复(2)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

ask20181108qqw 已过期 2018-11-08 回复(4)