公司股权转让，员工不想继续上班，能否要求赔偿

公司股权转让，员工不想继续上班，能否要求赔偿

按照竞业协议要求员工对原公司赔偿后是否可以继续在新公司上班

假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容? 如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?

原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

公司股权卖了，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

公司股权第一次卖了百分之75的股权，第二次卖百分之25的股权，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

公司股权100%转让，员工不想做了，可以要求经济补偿吗？

公司股权100%转让，员工不想做了，可以要求经济补偿吗？

公司股权转让后，员工合同期满，不和转让后的公司签合同，可不可以要求赔偿

公司股权转让后，员工合同期满，不和转让后的公司签合同，可不可以要求赔偿！

公司被收购，员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿

公司被收购，员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿。该如何赔偿？

公司转让了。不想和新公司上班请问可以像原公司要求赔偿吗？

公司转让了。不想和新公司上班请问可以像原公司要求赔偿吗？

请问公司被收购，员工不想再继续干，可以要求经济赔偿吗

请问公司被收购，员工不想再继续干，可以要求经济赔偿吗

公司股权转让，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

个人实业有限公司把51%股权转让给另一个实业有限公司，这样对员工工龄有影响吗？另外员工以前在个人实业有限公司一直没有签过合同，但公司一直有交社保。现在员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

原公司转租,员工不想在新公司继续做,可向原公司申请赔偿吗?

原公司转租,员工不想在新公司继续做,可向原公司申请赔偿吗?