公司不让我干这个岗位应有的工作，只能每天来打卡坐着，然后发底薪

公司不让我干这个岗位应有的工作，只能每天来打卡坐着，然后发底薪。要想干本职工作，必须签一个协议。协议内容不平等且几乎达不成，完不成就被开除，我该怎么维权呢

在公司上班，主管不按排工作，天天也不让加班，只有底薪拿，每天无聊

在公司上班，主管不按排工作，天天也不让加班，只有底薪拿，每天无聊，我就打上下班考勤，出去玩，公司可开除我吗，开除可不可以要求赔钱

我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位，她同意了，过了一个月然后说这个薪酬也要降低

我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位，她同意了，过了一个月然后说这个薪酬也要降低，这样合法吗我可以维权吗?要怎么维权?？

公司因为效益不好，我先有的工作岗位取消了！公司准备把我调岗，逼我自动辞职

公司因为效益不好，我先有的工作岗位取消了！公司准备把我调岗，逼我自动辞职！想问下如果不同意调岗，公司又不想按照法律赔偿，强行给我调岗可以吗？

跟女朋友在一个公司工作，早上我没能起来，要她去公司打卡上班，然后我就睡着了

跟女朋友在一个公司工作，早上我没能起来，要她去公司打卡上班，然后我就睡着了，她偷偷拿了备用钥匙，开了车，在路上把人撞死人，58岁妇女，无证驾驶；请问我会不会因为保管钥匙车辆不善，而需要承担连带责任吗？还是承担相对应的责任

我想问问，公司因为给我记个大过，现因为这个打过要调换我的工作岗位

我想问问，公司因为给我记个大过，现因为这个打过要调换我的工作岗位，我应不应该接受

工作了一个半月发了半个月工资。 然后还有一个月工资没发。 公司说这个月开始放假

工作了一个半月发了半个月工资。 然后还有一个月工资没发。 公司说这个月开始放假。 工资要拖到二月份。 怎么弄

我2017年7月从学校出来来到这个公司，在这工作大概有一年半了，现在工资底薪4000

我2017年7月从学校出来来到这个公司，在这工作大概有一年半了，现在工资底薪4000。每周加班至少30个小时以上不包含周末，星期六全天上班并且加班，星期天两个星期休息一次，不符合劳动合同。并且加班的薪资也不符合合同与法律，晚上加班每小时仅11元，周末仅16元。按照我的底薪算我每天工资是200元，每小时25元。申请劳动仲

部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位

部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，但是公司没有跟我们培训新部门，是不是我们的劳动合同需要从新签订？

部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位

部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，我可不可以这样认为，我的合同只是跟我培训过的部门签订的，没有培训的部门，我的合同没有规定我去？

公司现在把我重新安排了一个工作岗位，然后就说完不成任务了要罚款

公司现在把我重新安排了一个工作岗位，然后就说完不成任务了要罚款。我可以申请劳动仲裁维权吗？