员工辞职，公司扣押员工身份证，以一些理由推脱，归还是否违法。

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提问人：ask20190302yu6
提问时间：2019-03-02

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公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？

ask201503066mm 已过期 2015-03-06 回复(2)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

去别的公司用我身份证换的来宾证，来宾证被他们公司的保安扣押是否违法。没有来宾证就不能换回我的身份证。我该怎么办，请帮帮我？

ask20151017ngz 已关闭 2015-10-17 回复(0)

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ask201510171v1 已关闭 2015-10-17 回复(0)

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1451917954 已关闭 2016-01-04 回复(0)

您好，我是都杰保安公司的员工，来到北京压了一个星期身份证，怎么要都以办理证件等理由推脱，我是从郑州做公司的大巴车来的，来时没有掏路费。现在我不想干了，能要回身份证吗，合同上说不满6个月要交违约金1000人民币，我该怎么办！

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您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。

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公司以办理暂住证为理由扣押员工身份证，，而且不止一次，，每次都是扣押一个月以上，，找公司返还身份证，，公司就以各种理由推脱，，这有违反相关法律吗？

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In my heat° 已过期 2019-01-24 回复(3)