赖老师，你好！我工作4年后，公司部门整合，进行了岗位调整。是否可以拒绝

赖老师，你好！我工作4年后，公司部门整合，进行了岗位调整。是否可以拒绝，要求公司经济补偿并解除劳动合同？

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提问人：ask201903017sy
提问时间：2019-03-01

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

我的劳动合同上有明确的工作岗位和薪资金额同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪）员工是否可以拒绝这种调岗？

jcfalcon 已过期 2015-06-05 回复(7)

我在这个公司做了快4年了，去年公司调动在现在的车间担任采购内勤类的工作，但是平时也帮忙做生产统计和人事的一些事，但是现在由于公司合并的原因人事调动了一些，人事老大就把我们车间人事方面的一些事强加给我做（我的劳动合同上签的是从事生产管理类工作）

zhouyuxuan 已关闭 2015-06-12 回复(0)

合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工，在发动机线进行组装工作，公司要求我去内饰线工作，工作性质不变，同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么？

ask201507231qz 已过期 2015-08-01 回复(3)

ask20150907ouj 已过期 2015-09-07 回复(3)

是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整，可是我从三月份进公司到现在就已经被调了三个岗位了，现在公司还要在调换，在前面的三个岗位上我都干的挺好的也没什么过错发生，但是公司莫名其妙就给我岗位调换了，这一次的岗位调换我可以不服从吗？谢谢！

ask20150913gs1 已过期 2015-09-13 回复(3)

你好:我是广州开发区京信通信公司的一名调试技术员，前2天部门没跟我们协商就调整我们工作岗位，到生产线做普工，我们不同意，人事部说要莫放我们长假不给钱，要莫来培训，不安排加班，给最低工资，请问我们不同意怎么办？谢谢！

ask20151015jj6 已关闭 2015-10-15 回复(0)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

你好！工厂将其他部门的工作转至我手上，我可以拒绝吗？公司可以以此为理由辞退我吗？如果辞退我是否可以得到赔偿？

ask20160229bl1 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了，公司要员工填写离职单，进公司时交了保险。能给员工经济补偿？

ask20180504oju 已过期 2018-05-04 回复(14)