相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了

您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask2019022677r
提问时间:2019-02-26
相关咨询

已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离

已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走

请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好,我今公司前未签合同,因公司有新加不平等条约,我们辞职得提前一个月递交辞职报告

您好,我今公司前未签合同,因公司有新加不平等条约,我们辞职得提前一个月递交辞职报告,因为不平等条约,我想当天走,公司不给工资

ask20150702ble 已过期 2015-07-02 回复(2)

公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告,而且合同只有一份

公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告,而且合同只有一份,这样的合同有效吗?

ask20180802v3r 已过期 2018-08-03 回复(3)

您好,我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告,但是我

您好,我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告,但是我今天递交明天就不来上班了还能拿到上个月的底薪跟提成吗?

张良18874487725 已过期 2018-08-04 回复(2)

公司上班不买保险不签合同,我要是离职要提前一个月打辞职报告吗

公司上班不买保险不签合同,我要是离职要提前一个月打辞职报告吗,

我们终成陌人 已过期 2018-09-15 回复(6)

试用期三个月,没有签合同,提出辞职已经10天左右了,公司说要一个月才能离职

试用期三个月,没有签合同,提出辞职已经10天左右了,公司说要一个月才能离职,我可以自动离职吗,如果离职了公司以此为由拖欠工资,我可以申请劳动监察局调解吗?

ask201810254qn 已过期 2018-10-25 回复(5)

公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月

公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月,不提前算我自动离职,不给予工资,这个要怎么处理?

ask20181205ql9 已过期 2018-12-05 回复(3)

我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信

我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信,有证明,但是经理说找不到不让我走,怎么办

小怪兽 已过期 2018-12-15 回复(5)

学校联系的中介,签订的三方合同,合同规定要实习一年,现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗

学校联系的中介,签订的三方合同,合同规定要实习一年,现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗,离职会扣工资吗

ask20181220oiz 已过期 2018-12-20 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏