协议离职公司扣发年终奖金请问能要求公司正常发放吗

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提问人：邹毅
提问时间：2019-02-25

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职，能拿到四月份的工资，去年一年都在公司工作，请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖

ask20160315onm 已过期 2016-03-15 回复(2)

ask2016070668m 已过期 2016-07-06 回复(1)

请问在辞职时公司要求把公司微信加满100个好友，没有加满公司不给批正常离职就走了，请问这个月的工资能要回来吗？

ask20160714gyg 已关闭 2016-07-14 回复(0)

请问我公司项目在驻点做不下去了，然后又要求我离职。说我不交离职申请就不给我发放整个月的工资，这事怎么办

ask201612306fn 已过期 2016-12-30 回复(3)

请问，我想从现在的公司离职，但公司要求签定竟业协议，不允许到相同行业的公司，有什么办法可以解决吗。谢谢

ask20170205yrt 已过期 2017-02-05 回复(5)

跟公司签了合同，在公司培训了一个月，考核过了能进公司并发放2000元奖金，可是合同写明在公司未做满一年主动离职，就赔偿公司这2000元。我做了半年多，现在离职，公司要求我赔偿这2000，合法吗？

weizhi123 已过期 2017-03-02 回复(5)

请问离职一周后，公司发放了去年的奖金，但是没有我的，是否可以追回

ask20170507pme 已过期 2017-05-07 回复(3)

请问，我是一个离职员工，公司以各种理由拖欠我年终奖金不发，已欠半年多了，这样问题怎么处理

ask201808104to 已过期 2018-08-10 回复(4)

ask20181213l9n 已过期 2018-12-13 回复(7)

绩效条款内设定奖金年终回算，财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法，如果财年结束前离职，可不可以要求公司按照时间比例发放

孙朝阳已过期 2019-02-23 回复(7)