劳务仲裁相关对方未签订劳动合同，我应该怎样保障自己合法权益
现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！
以前规定是劳务合同可以口头约定即可， 现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用， 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整， 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？ 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！
现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！
以前规定是劳务合同可以口头约定即可， 现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用， 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整， 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？ 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！
我怀孕后不久劳动合同到期，公司要我同他签订劳务合同，合法吗？
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？
我与其它二人合伙经营一辆营运客车，客车是由我们三人共同出资购买并挂靠在某汽运公司承包一条线路运营的，由我们三人里最大的股东A出面与某汽运公司签订的承包合同。现在我们三个要签订合伙经营合同了，其中股东B因为某种原因不能出面签订合同或者说不能与我这个陌生人签订合同,我是司机，如果我只与车辆承包责任人A签订合
公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障
公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障。
公司和员工已签订劳动合同，但未缴纳保险，自己应该怎样保护自己的权益
我在一家四星级工作，在今年4月就工作面满一年了，公司给我签订了一份劳动合同，但是公司没有给我合同，但是也没有给我买保险
老板以个人名义雇佣，作为新员工的我应该如何与老板签订合同（合约）保障我自己的权益？
准毕业大学生身份找工作，老板作为个人性质且并没有注册公司的工作室形式招聘新员工（我），我应该与老板签订怎么样的合同或是条约保障我应该的得到的权益，以防发生被老板拖欠工资的情况发生。 另外还有什么是我应该注意并写到约定里面的。
