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我是一名大四的学生,签了一份实习协议,是二方协议,即和学校没有关系

我是一名大四的学生,签了一份实习协议,是二方协议,即和学校没有关系。 其中有一条规定若我到期不去公司实习的话,需要交违约金2500元。 现在还有两个月才到要求去实习的时间,可是我现在不想去他们公司了,请问我可以不用赔偿这个违约金吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20190223uc6
提问时间:2019-02-23
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您好!我是一名大四学生,现在在一家非公立教育学校。实习,没有签订任何协议合同

您好!我是一名大四学生,现在在一家非公立教育学校。实习,没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取,每月实习工资1200,实习已经有20天了,了解到一些这个实习单位的一些情况,对我本身有物权侵害,但没有合法劳动权益的保护,对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的

ask201601132dd 已关闭 2016-01-13 回复(0)

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您好,我是一名大四学生,去年7月份入了一家教育培训机构实习,没有签订任何的协议合同。工资也是口头约定的。现在我学校有事必须回学校,申请辞职,领导说必须得一个月,而且还不能转兼职!但是公司没有明文规定提前一个月离职,请问我可以直接走吗?如果直接走了,公司不发给我工资可以申请劳动仲裁吗?谢谢

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我们是师范专业学校强制要求学生集中实习,没有签任何合同,只有一份安全协议,实习没有工资,三个月只有三百块的补助自己还得倒贴钱,学校这样做是不是违规?学生可以通过法律途径要求自己找实习单位吗?

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你好,我咨询一件事。我是一名职校学生,学校安排顶岗实习,面试前让我们签署面试没有收取任何费用的合同,面试上岗后,让我们准备上岗资料,以公司名义收取服装押金,并称必须干满一年才退押金。但我们来公司后才知道公司并没有收服装押金,因公司薪资待遇低辞职,现在要不回押金,怎么办?请指教,谢谢!

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我是一名大四学生,与一家保险公司签订了实习协议,实习协议中写明了工资3000,不足一个月工资计算方法为实际上班天数除以22.75,乘以3000,第一个月工资为3000扣除事假病假,但是第二个月就变成了2000扣除事假病假,现在人事说要签三方协议实习工资才给3000,不然就是2000,但是签订实习协议时候并没有说要签订三方协议,

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你好,我是一名大四学生。之前与一个民营企业签订了三方协议,此时公司留存的协议没有学校的盖章。后来我返校盖了章,学校也已记录,但是我并未将学校盖章的协议交给公司。目前已入职两天,因为公司为教育机构,寒假工作时间上六休一无法接受,想离职。请问现在算违约?要支付违约金吗?

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学校让我们就业协议,后来大四实习2个月就离开了,没有签订劳动合同,毕业后,档案寄到我当地的人才市场,手上还有报到证,我现在找到新的公司,要弄离职证明,要弄吗,还是说可以不弄离职证明。

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