领导不问青红皂白，无怨无辜殴打员工怎么解决

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提问人：ask20190223czu
提问时间：2019-02-23

问题公司领导辱骂并殴打，致人轻微伤，当时报警了，单位意思是内部解决，当事人也同意了，可是除了道歉并没有什么实际表示和处理办法，我该怎么办？申请公安机关立案，然后走司法程序还是怎样？如果起诉，那么被告人是打人者还是连公司一并起诉？等待您的答复，谢谢越详细，回答越精确！3分钟100%回复！

xuddad 已过期 2014-02-09 回复(11)

公司领导打员工怎么解决

ask201501288y3 已过期 2015-01-28 回复(11)

你好，在公司工作无辜辞退多名员工怎么解决呢？

ask20150610bxb 已过期 2015-06-10 回复(2)

我在饭店上班，让其他员工给打了，领导不给处理，怎么解决

ask20180112iuk 已过期 2018-01-12 回复(2)

员工和领导打架怎么处理

ask20181207fkd 已过期 2018-12-07 回复(1)

公司领导对员工言语过激怎么解决？

ask20181214ck7 已过期 2018-12-14 回复(4)

你好，有编制由于领导不公平导致抑郁症怎么解决这个问题？

ask20181129flm 已过期 2018-12-15 回复(1)

公司搬迁，为了不给员工补偿，找了一个附近的地址让员工过渡，把员工耗走，应该怎么解决！

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LANEIGE 已过期 2018-12-15 回复(10)

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在职员工准备去上班时，突发疾病去世，应该怎么解决。有买社保

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