女职工在怀孕满7个月，在工作期间每天有一个小时的休息时间，7

女职工在怀孕满7个月，在工作期间每天有一个小时的休息时间，7个月是指满28周还是按月算满7个月？

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提问人：ask20190222355
提问时间：2019-02-22

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

ask20160405hbv 已关闭 2016-04-05 回复(0)

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时，因为与职工不和，那人叫人打我，而辞职，第二天我父亲去找老板所要工资，老板不给而且诬赖我，各种挑毛病，1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。

ask20170121vi4 已关闭 2017-01-21 回复(0)

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。说明下:原来八小时没吃饭时间。不知道怎样维护工人利益

ask20170603x8p 已关闭 2017-06-03 回复(0)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

ask20170717xrz 已过期 2017-07-17 回复(3)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

安好已过期 2017-07-17 回复(4)

我厂工作时间过长，每天工作达12小时，一个月休息了一天，我去鄄城劳动监察局投诉无果没人管。工厂是鄄城:即发服装厂

ask201709078la 已过期 2017-09-07 回复(1)

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该怎么样做可以阻止工厂这种规定?

ask20180103i58 已过期 2018-01-03 回复(5)

我是一个打暑假工的学生，每天工作时间大约在7个小时，一小时是11块钱，我想问这个工资能不能按照最低工资标准，而且我没签订合同，是不是可以随时离职

ask20180815qwk 已过期 2018-08-15 回复(1)

每天工作时间8小时，一小时时间轮流休息，这一小时是不是不算工作时间5

ask20181107mwu 已过期 2018-11-07 回复(2)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)