实习期间工资2000一个月，刚入职之后一个月工资变成1000块钱
之前入职时候公司说2000一个月，第二个月我的工资就变成1000块钱了，员工找公司领导，领导说是因为业绩没有达到，但是我们没有签订任何关于每个月必须达到多少业绩的合同。我和几个同事去劳动大队反映了情况，不知怎么了 公司领导知道了。问我们是不是要辞职，当我们问道我们的工资问题时，领导说我们第三个月也只有1000块钱工资，理由是我们没有签订正式员工合同。请问公司这样是不是非法克扣工资？如何找回我们的权益
工作一年1个月，实习半年，要是被辞退，是补助一个月工资还是两个月呢
工作一年1个月，实习半年，要是被辞退，按照劳动法，我那实习的半年算到补助的年限里吗。要是被辞退，是补助几个月的工资呢。
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
在重庆一个公司实习，说好实习工资一个月一千多。做了一个月，他说这个月没有和我签劳动合同所以不给工资，要我补齐材料下个月签了合同才发工资。这样合法吗？可不可以去劳动局告他。
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？
学校分配到医院实习，已经八个月了，实习期间没有工资，而且吃住自己掏钱，医院不让走，说是必须学校开个因为我自己影响医院而不要我的证明才能换别的医院，护士证也得明年才能拿 怎么办？
各位律师朋友你们好，我一个同学去律所面试，主任告诉她实习时没工资的，而且还要自己交社保费，为什么会这样，这合理吗？在此还想咨询下有没有律师朋友需要助理或者有招实习生之类的，每个月给点工资就行的。我同学急着找律所。劳烦各位了。
我是即将毕业的大专大学生，三年制的大学，最后一个学期是实习学期，前天学校组织了一个招聘会，某家贵金属经营投资公司在招聘会上写着待遇是：2500元+五险+提成。我去面试录取了。进了公司却是这样的，说前期任务时拉客户到公司开户投资黄金白银，从而收取佣金。不管时间多长，只有拉到三个客户就成为正式员工，正式员工工
来时什么合同都没有酒店各项离职内容也没有，提前10几天说赶快找人自己不干了，结果一直在推托没有找人，于是临走前说了不干了之后带行李走了，后来去结工资酒店不给结将近一个月的工资，这该怎么维护自己的权利？ 之前酒店内部员工（也有校友）都是想走他们也是一直说等找到人结果无果！
毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的
我们是13年的应届本科实习生，11月学校推荐去企业实习，没有签订合同但是签订了就业协议，工作一个半月了无辜辞退我们还要推后发工资 另外他们说如果迟到就扣50 我们一天冶就77，我想问我们应该怎么处理
