我们单位集资了一套经济适用房，房子在2012年8月17分发钥匙交付使用，同时也在8月份我参加市区的考调被聘用。我只是迟几天去领钥匙，单位就不给我钥匙。说是看我走不走，要是不走才能把钥匙给我。（我是因为家庭的原因才参加市区的考调的，我的妻子和儿子的在市区，好不容易有这个机会和家人团聚，我肯定是要走的。）此后我和单位的劳动合同也一直未解除，直到12月27好才和单位解除劳动合同。
我想请问我这种情况，单位能否把我的房子扣下，这种做法是否合法？我该怎样维护我的合法权益，谢谢！
另：房子是全额集资的
另外：房子设计图纸和建造不相符，最初设计没有地下室等设施，但是建成的房屋有地下室，而且地下室并非单位使用，而是个别领导使用。
今年我从别人手里转让了个铺子做服装，铺子是一个单位的，单位同意我们的转让，但按转让费的百分之10收取了管理费，我和那个单位签了租赁合同，合同上单位不提收取管理费的事，给了管理费单位也不给我打收条。单位有好几个铺子，我问了那几个铺子的老板，他们都说单位向他们收取了管理费，请问单位这种收费是否合法。
关于沈阳铁路局剥夺职工集资兴建经济适用房的做法是否有法律依据
我是沈阳铁路局28万名员工中的普通一员，也是沈阳铁路局组织的集资筹建经济适用房的众多集资者之一。因在集资建房及配售过程中感到自己及其他的参与集资建房的职工的合法权益受到严重侵害，而且有种被戏弄的感觉，特向新闻媒体及有关部门反映此事，寻求法律援助及社会公众舆论的支持。 沈阳铁路局于2009年6月27日下发了
我们是2010年12月9号与开发商签订的购房合同，签合同当天交齐按揭所有资料，2011年2月18号银行放款。合同上开发商规定在2011年12月1号之前交房，可是2012年4月去接房开发商说我们没有按合同上所说的7个工作日提供按揭资料为由不给赔偿，如今开发商延期4个月交房，本应按合同赔偿的违约金，现在开发商以我没有如期交按揭资料
你好！我应聘了一个中介公司，他说试用期一个月，叫我交了400块钱说是买工作服的还另交200说买社保，还说一经录用就还还。我纳闷试用期还交钱买社保！！各位律师请帮忙~~~
在劳动局的仲裁庭上，用人单位制作假考勤，和没有出示劳动者的工资证明，劳动者出示了自己的考勤和工资，这种情况用人单位应该承担不利后果的，仲裁庭却让用人单位庭后出示具有劳动者和用人单位双方签订的考勤和工资证明。难道庭后还能提交证据的吗？劳动局这种做法是否合法？
经济适用房逐年涨价的行为是否合法合理？国家有规定不能涨价，请问如果规避这种行为
我所在地区的经济适用房逐年增加费用。请问这种涨价行为是否是受市场导向影响？每年不适当的增加购置费用，请问这种情况是否可以取缔？
您好： 职工发现本单位有或疑似侵犯（职工）的权益行为，向劳动监察部门投诉后，被单位知道。单位可以以此说这位职工“行为不端正”，并向同行业等单位宣扬这位职工的“劣迹”。 请问企业这种方式是否侵害了这位职工的名誉权和就业权？职工应该怎么做呢？
我向懂法律的人士咨询，这种情况是否合法，我家房子在农村是1999年建起的，去年新来的邻居将隔壁荒废了20年的土地(20年前是农村各家的自留耕地)买去建起房子，今年又围起围院，但把我家的2.2米宽院墙门全部挡死，我家人口无路可出（之前我家院门出口是开向这块荒废了20年之久的耕地方向，一直是我家和村里众人的必经之地）
我们单位集资了一套经济适用房，房子在2012年8月17分发钥匙交付使用，同时也在8月份我参加市区的考调被被聘用。我只是迟几天去领钥匙，单位就不给我钥匙。说是看我走不走，要是不走才能把钥匙给我。我是因为家庭的原因才参加市区的考调的，我的妻子和儿子的在市区，好不容易有这个机会和家人团聚，我肯定是要走的。 我想请
我们单位集资了一套经济适用房，房子在2012年8月17分发钥匙交付使用，同时也在8月份我参加市区的考调被被聘用。我只是迟几天去领钥匙，单位就不给我钥匙。说是看我走不走，要是不走才能把钥匙给我。但是我的调动手续一直都未办理，直到12月份才和单位解除聘用合同。我是因为家庭的原因才参加市区的考调的，我的妻子和儿子的
