请问律师由于身体原因不能再加班，被公司解除劳动合同，公司是否

请问律师由于身体原因不能再加班，被公司解除劳动合同，公司是否要赔偿？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：luoxianhui02
提问时间：2019-02-21

我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到补偿吗？公司没有给上就业失业险，其他保险都上了，算是违法吗？

呵呵已过期 2010-09-11 回复(2)

我老婆有身孕了，由于之前身体不适由医院开了假条没有上班，过了两个多月后去了一次公司，公司开始是说给她批年假，都签字了，只是不知道有没有老板签字，过了两个月后，我老婆回老家了，再在公司又打电话来叫她上班，我们当然不会同意了，那公司就以是我老婆自己原因不能来上班，想解除劳动合同，然后说是商量，我们提出

wufan0913 已解决 2012-12-05 回复(1)

请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？

1355123111 已过期 2015-12-22 回复(3)

律师您好请问公司因经营不善待，单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意。公司单方面解除合同，合法吗？

美丽春天已过期 2016-12-01 回复(3)

请问：公司单方解除劳动合同，理由为员工不能胜任岗位。是否需要经济补偿，按什么标准补偿？谢谢

ask20170104g3z 已过期 2017-01-04 回复(1)

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系，公司开这样的证明能拿失业险吗

ask20171017yr3 已过期 2017-11-03 回复(6)

请问我是因身体原因不能胜任公司安排的工作，公司与（时间）解除劳务关系，公司开这样的证明能拿失业险吗

ask20171017yr3 已过期 2017-11-03 回复(4)

由于身体原因，上班困难，可公司又不解除我劳动合同，让我辞职，给适当补偿，请问这样符合劳动法规定吗？

ask20180326agv 已过期 2018-03-26 回复(10)

合同规定说由于我的岗位重要性及可能造成的经济损失要求在一年内不能以任何原因解除或者终止劳动合同，否则赔偿20000元是否可以

ask20180425bic 已过期 2018-04-25 回复(1)

您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请，我不签他们就不给我结工资，我该怎么做？谢谢

happy every day 已过期 2018-05-04 回复(3)