18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同

18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同，这属于公司违约吗？一个月内没签订劳动合同，第二月开始双倍工资，这里适用吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190220c95
提问时间：2019-02-20

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？

qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

当时租车公司属于骗租口头承诺，我现在要退车该怎么办，合同上写得扣除全部押金

当时租车公司属于骗租口头承诺，我现在要退车该怎么办，合同上写得扣除全部押金，但是当时签合同的人说只扣除三千押金我才签的车，他们公司要求租满十个月，当时签合同的时候我也说了租不了十个月

ask201809153fj 已过期 2018-09-15 回复(6)

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在这个工地父亲只工作了一个月，未跟工地签订合同。由于属于尾期工程，现在也不知道到底属于哪个公司。十天前父亲工地受伤，伤了脑袋。现在有好转，医药费暂时由工地方在负责，但来交医药费的时候只有一个代表以现金方式交医院，工地讲是买的商业保险，只会由保险负责，工地不会负责赔偿。现在担心的是等出院之后这些后续赔

共产主义接班人已过期 2018-09-19 回复(1)

个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年

个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，

ask201809274yg 已过期 2018-09-29 回复(8)

劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了

劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了，把我调到其他岗位去，合法吗？我可以拒绝吗？

ask20181216v6q 已过期 2018-12-16 回复(4)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同

入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同，算违法吗

ask20190118uzk 已过期 2019-01-18 回复(2)

我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬

我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬，公司违反了哪些劳动法的规定

ask20190129e1z 已过期 2019-01-29 回复(9)

劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同

劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同，在1月31日到期，目前外包公司根据国企指示，既不跟我们续签合同，也不解除合同，让我们继续干，但是合同不签。我想问是，如果这样不续签合同继续工作，在一段时间以后公司突然裁员，我们是否还有不续签合同的补偿金？比如公司拖着我们不续签合同

ask20190214hbe 已过期 2019-02-14 回复(1)