公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接
公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接受公司任何处罚（包括自动离职）
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？ 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？
您好，我们是销售行业，公司要求我们如果没有完成当天的任务，就不能下班
您好，我们是销售行业，公司要求我们如果没有完成当天的任务，就不能下班，最少无偿加班半个小时，这样的规定是否符合劳动法？
请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职
请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职，这样合理吗？应该怎么维护自己的权益
我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后
我是销售人员（劳动合同未到期），本年度销售任务不能完成，公司要求签订绩效考核后，如果还未达成，公司解雇我给一定的赔偿吗？
陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职
陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职。在此家公司我任总经办副主任，平常与外部主要是政府方面接触较多，并没有涉及到多少核心机密和重要技术资料。公司的要求合不合理？我签还是不签？签要怎么办？不签又怎么办？请您指点。感谢！
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
律师您好！我是公司的一个业务拓展经理，今年公司给出了要求完成300万外部业务的考核目标
律师您好！我是公司的一个业务拓展经理，今年公司给出了要求完成300万外部业务的考核目标，我和另外一位经理也没有完成目标，之前公司要求我和另外一位经理签署了目标承诺书，内容大致是没完成目标公司有权扣发或者暂发奖金。但是昨天公司给我们发了季度奖，我只发了5000，另外一个经理发了两万以上，这合理吗？还有我的直
公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职，
公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职，像这样的做法符合规定吗？劳动者如何保障自己的权益不受损害，谢谢
