我与用人单位筌定了劳动合同合同末到期用人单位提前诵知不用上班
我与用人单位筌定了劳动合同合同末到期用人单位提前诵知不用上班该如何外理
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知,也不愿意给员补偿,要怎样维权
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗?
合同还有两个月到期,用人单位提前解除劳动合同,不赔偿补偿金,
合同还有两个月到期,用人单位提前解除劳动合同,不赔偿补偿金,怎么解决
您好,请问:我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期,用人单位未与我协商续签合同
您好,请问:我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期,用人单位未与我协商续签合同,企业是否该给予我补偿金?我该通过什么途径维权
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规,
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规,
我与单位签订的劳动合同还有两年到期,现在提前一个月告知我终止合同
我与单位签订的劳动合同还有两年到期,现在提前一个月告知我终止合同,赔偿我N+1的工资,请问这样合法吗?