在原单位犯了错，被领导拍了认错照片，现在已离职但是原单位领导把照片发到工作群里

在原单位犯了错，被领导拍了认错照片，现在已离职但是原单位领导把照片发到工作群里，用来警示同事，根本没经过我的同意，算侵犯肖像权吗？

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提问人：耶利亚
提问时间：2019-02-15

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打算离职，但是档案在现在的单位，要求必须转出去才能让离职交接。但是我还没找到工作，档案不知道先放到哪里啊，可以先找个档案托管公司寄存吗？还是怎么办？

981720112 已过期 2016-08-29 回复(1)

您好，单位的工作我都交接掉了，但是领导不给办离职怎么办，如果离职不办会有什么后果

ask20161101o9z 已过期 2016-11-01 回复(1)

单位合同管理员离职，领导要财务接，但是财务工作量已经很大了，每周至少有一天加班才能完成工作，这样可以不接么？

ask201612289av 已过期 2016-12-28 回复(2)

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办

ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(6)

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ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(5)

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ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(4)

我在综合执法单位工作，但是我现在离职了，单位要求我上交工作服，而因为发的服装有点多有部分丢失了，所以我不能完全上交，单位现在找我要赔偿，这合理吗

ask20180529765 已过期 2018-05-29 回复(5)

本人自己找的工作但是合同是和劳务派遣签的合同，我干了半个月，现在不干了已经和工作单位办了离职手续了，但是她现在不给我开离职证明，让我去劳务派遣开离职证明我是不是还得和劳务派遣解除合同啊，离职之后到劳务派遣就能开离职证明吗，劳务派遣收钱吗

ask201806140xq 已关闭 2018-06-14 回复(0)

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你好，我想请问一下，我工作一年半，现在想直接离职，但是用人单位让我年后还要上班，我不想要，我之前签订的合同是空白合同，上面没有试用期，没有法人签名，没有劳动期限，没有盖章，入职时公司还让我签自愿放弃购买社保，现在想自动离职，这些条件是否符合可以随时终于劳动合同的条件？

Wu 已过期 2019-01-21 回复(4)