签订合同一年，工作时间不到一个月因为身体异样不得不离职，公司

签订合同一年，工作时间不到一个月因为身体异样不得不离职，公司不支付工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201902150gi
提问时间：2019-02-15

相关咨询

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

ask201506076oo 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

ask20150730c0m 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

ask20150730c0m 已过期 2015-07-30 回复(4)

你好，我是一个农民工，在一公司打工十个月，因为工作时间长，身体不适

你好，我是一个农民工，在一公司打工十个月，因为工作时间长，身体不适，辞工回家，可厂里要扣我八百元钱，请问在我近厂前，没说过也没签劳动合同的情况下，厂方有权扣我的工资吗=-O

ask20151111coj 已过期 2015-11-11 回复(5)

工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资

我公司在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现

13511369903 已过期 2016-08-30 回复(3)

工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资

我公司在2016年4月18日招聘了一名仓管员，该员工在4月19日入职，8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直

13511369903 已过期 2016-08-30 回复(1)

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

ask20170421c0g 已过期 2017-04-21 回复(3)

我在公司工作试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同

我在公司工作试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同，所以离职的时候在微信和人事及公司老板说了，他们也都同意了，我还询问了工资什么时候下发，告诉我在下月的15号，于是我第二天以后就没有去上班，该公司直到现在这期间没有给我一个电话或者微信，到15号工资没有下发，我去询问人事说是在住院，等回去问

ask20181227k4q 已过期 2018-12-27 回复(7)

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗？

ask20190124aa2 已过期 2019-01-24 回复(1)

单位工作合同一年，未满一个月身体出现异样不得不离职，单位不给

单位工作合同一年，未满一个月身体出现异样不得不离职，单位不给工资

ask201902150gi 已过期 2019-02-15 回复(7)