本人在火锅店上班，已交辞职报告于二月二十八号走，现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了

本人在火锅店上班，已交辞职报告于二月二十八号走，现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了，于2018年十一月份入职，并未签订劳动合同，本人应该如何要求赔偿和要回全部工资

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190214isw
提问时间：2019-02-14

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今天刚交辞职报告，我还是实习员工，所以是提前三天交的！用不用继续上班了！

ask20150201vxf 已关闭 2015-02-02 回复(0)

我还是实习员工，所以提前三天交的辞职报告！交了报告后，还用不用上班了！

ask20150201vxf 已关闭 2015-02-02 回复(0)

您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班，这样公司应该赔偿员工什么吗？

ask20150521amm 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我在一火锅店上班，未签合同，交辞职报告26天了现在要走我还有24的工资能不能拿得到

ask20151125xlu 已关闭 2015-11-25 回复(0)

本人交辞职报告以后的一周时间后就突然告诉我不用我上班了。人手够了。这样合理吗？

ask20161002wxz 已过期 2016-10-02 回复(7)

ask20170814aob 已过期 2017-08-14 回复(5)

请问员工于1月3日提交辞职报告，现在仍在上班，但由于之前该员工作为当事人正常办理业务时受到客户对于单位的上诉，单位通知员工延后办理辞职手续，这种情况可以在2月3日自动离职吗？还是必须等到该官司结束？

ask20180122oe4 已过期 2018-01-22 回复(6)

我是卫生事业单位在编员工，已提交辞职报告满一月，人事通知可以不用上班了，但是迟迟不回复什么时候办理辞职手续，该怎么办，还有单位要是扣押我的医师资格证怎么办

ask20181030viz 已过期 2018-10-30 回复(1)

您好，我是卫生事业单位在编员工，已提交辞职报告满一月，人事通知可以不用上班了，但是迟迟不回复什么时候办理辞职手续，该怎么办，还有单位要是扣押我的医师资格证怎么办

wei 已过期 2018-10-30 回复(3)

请问，员工在年前没有提前一个月提出辞职，现在临进上班时间以短信形式提出辞职，这个情况应该是怎么处理，谢谢

ask201902080aa 已过期 2019-02-08 回复(1)