请问各位大律师，我与公司签订了一份劳动合同的补充协议，大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作

请问各位大律师，我与公司签订了一份劳动合同的补充协议，大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作，一年内公司不能开除员工，同时女员工一年内也不能辞职，否则就赔偿公司多少钱之类的，请问这份协议有效吗？公司女员工都签订了，虽然都不是自愿的

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提问人：ask2019021436c
提问时间：2019-02-14

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

ask2015112692l 已过期 2015-11-26 回复(3)

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。

ask20151128m1v 已过期 2015-11-28 回复(2)

请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资

请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资，并且裁人，我可以去告吗

ask20160128455 已关闭 2016-01-28 回复(0)

请问在签订的劳动合同期限快到时（2015.627），公司说要求调换员工工作岗位

请问在签订的劳动合同期限快到时（2015.627），公司说要求调换员工工作岗位，但原工作岗位有200的奖金，而调职后的岗位没有，这种情况下公司未在劳动合同到期前30天通知我是否续签合同，而我又不想到另一个岗位去（这样去是没有那200元技能奖），请问我能不能选择拒绝到另一个岗位，或者要求仍然给我同样的报酬（同样有200

ask20160605t43 已关闭 2016-06-07 回复(0)

请问双方公司在签订主合同之补充协议后在条款中在增加内容且为手写

请问双方公司在签订主合同之补充协议后在条款中在增加内容且为手写，并加盖双方公司合同章，还具有法律效益吗

ask201609262je 已关闭 2016-09-26 回复(0)

各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同

各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同，没有买社会保险，没有按照国家法定日放够假期，如何解决问题？

ask20170123b36 已过期 2017-02-04 回复(5)

各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位

各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司的意思就是，我只能接受，不接受就只能走，公

ask20170207onp 已过期 2017-02-09 回复(8)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年

请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢

ask20170523poo 已过期 2017-05-23 回复(1)