老板以效益不好，厂子不做了为由，让员工走，这样可以申请到一些

老板以效益不好，厂子不做了为由，让员工走，这样可以申请到一些补偿吗

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提问人：ask20190214be9
提问时间：2019-02-14

zyqi_2006 已过期 2013-11-08 回复(3)

我在这家公司工作满十年且已经签订无固定期限合同，现公司以我工作态度不好为由给我警告，处处找我麻烦挑我刺，将我开除公司，不给赔付赔偿金，请问我该怎么办

zhongwei_shao 已过期 2014-09-18 回复(4)

在厂子上班两年多今年效益不好老板以放假为由变相解雇员工合同明年到期我该怎么办呢放假不带薪休假

短信用户已过期 2014-11-29 回复(2)

在一家私人企业工作不到三个月，老板解雇员工，原因是因生意不好，请问这样可以得到补偿吗？谢谢！

cc-纯已过期 2017-06-20 回复(5)

单位领导以职工工作态度不好为由辞退员工，可以起诉他损坏名誉，给予经济陪偿吗？

ask20180511oci 已过期 2018-05-11 回复(3)

我们厂子效益不好老板给我们签了单方面协议现在不想在这干了可他托欠的工资不给我们该怎么办

ask20180620ey0 已过期 2018-06-20 回复(7)

ask20180803kqn 已过期 2018-08-03 回复(2)

老板公布员工的上班视频侵犯肖像权嘛，可以申述嘛，她这样做犯法嘛。

一秒瞬间已过期 2018-11-09 回复(1)

ask2018112797n 已过期 2018-11-27 回复(4)

适应期最后一天老板以不符合录用条件为由解雇员工，可以申请赔偿吗？这个胜诉的机会大不大，他不符合录用的哪一条也说不出来

ask20181230jf4 已过期 2018-12-30 回复(3)