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您好,我在这个公司工作了22个月,一直未签订劳动合同和缴纳我的保险

您好,我在这个公司工作了22个月,一直未签订劳动合同和缴纳我的保险,上月底因公司内部管理层打压我主动离职,我是否可以申请劳动仲裁赔付11个月的双倍工资?

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提问人:ask20190209ilk
提问时间:2019-02-09
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在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?

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wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?

我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

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您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

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尊敬的何律师您好!我想咨询一下我在公司工作了一年多老板一直未与我签订劳动合同和缴纳养老保险金,今年又无故降低我的工资,在五月份才签订了劳动合同但还是未缴纳养老保险金,我现在自动离职我该怎么给公司讨个说法,是否可以要赔偿金,如果让老板一次性补清养老保险金一年零四个月他该补多少,国家规定养老保险金是多少

ask2016073041p 已过期 2016-07-30 回复(2)

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ask20161019t12 已过期 2016-10-19 回复(1)

您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(5)

您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

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ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(6)

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您好!我在一家私人企业工作了7年。前6年公司与我没有签订劳动合同,也没有给我缴纳保险。第7年才缴纳了保险,并签订了用工合同。然而今年因为劳动报酬原因。不在此单位工作了。请问我如何维护我的权益。

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