禁止员工在公众平台上发负面信息等行为，会严重影响公司品牌形象，这个是高压线，违者必究，需要承担责任

禁止员工在公众平台上发负面信息等行为，会严重影响公司品牌形象，这个是高压线，违者必究，需要承担责任。这是领导发布的，是否具有法律效力呢？朋友圈发布也不可以吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：焦糖色
提问时间：2019-02-09

相关咨询

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?法律依据是什么？

ask201412279x0 已过期 2014-12-27 回复(2)

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?法律依据是什么？

ask201412279x0 已过期 2014-12-27 回复(1)

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作

员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作，在领导写的材料上写“以上内容属实”并签自己名字，这材料能作为公司要求员工做经济赔偿的证据吗？这个材料里面有很多地方不是事实。

ask201412279x0 已过期 2014-12-27 回复(2)

公司卖假货员工需要承担责任？

ask20180516mwm 已过期 2018-05-16 回复(4)

因为员工工作失误导致顾客收到人身伤害,公司方面是否需要承担赔偿责任.

我母亲被朋友邀请参加某产品组织的活动,按照该公司规定,当日受邀乘坐公司接送车辆前往参加活动的客户都购买了乘车安全方面的保险.因为我母亲是受朋友邀请前往的,所以不在受邀客户名单上,也就没有购买保险,但是负责接待的员工在知道我母亲没有保险的情况下,仍然临时邀请我母亲上车,一同前往参加活动. 该接送车辆在行驶过程

feiyuyyy 已过期 2018-06-09 回复(6)

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢

曾经年少不懂事已过期 2018-11-07 回复(1)

员工在家里脑淤血发作，公司需要承担责任吗？我们没有与员工签订合同

员工在家里脑淤血发作，公司需要承担责任吗？我们没有与员工签订合同，也没有为其买保险，同时我们公司也没有注册。请问现在员工在家中脑淤血发作。与我们打官司，要求我们赔偿。我们需要为此事承担什么样的责任，履行什么样的义务？

ask201811253jo 已过期 2018-11-25 回复(4)

员工利用职务之便泄露顾客身份证信息，公司要承担责任吗

ask20190125qfb 已过期 2019-01-25 回复(5)

禁止员工在公众平台上发负面信息等行为，会严重影响品牌形象，这个是高压线，违者必究，需要承担责任

禁止员工在公众平台上发负面信息等行为，会严重影响品牌形象，这个是高压线，违者必究，需要承担责任。这是单位领导发的，请问，朋友圈里发布也算是犯法吗？也要被追究责任吗？

ask20190209q0u 已过期 2019-02-09 回复(5)