你好，我们是个体户，我有个员工，做了7个月，年前我们提前五天放假

你好，我们是个体户，我有个员工，做了7个月，年前我们提前五天放假，他自己有请了5天的假了，我发了20天的工资给他，我们没有签劳动合同，他要求把后面五天的工资补给他，如果不补存在什么法律责任吗

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提问人：ask201902045rw
提问时间：2019-02-04

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你好！请问厂里放假只提前五天通知，厂里应不应该多支付我们一个月的工资。我和厂里签的合同是一年，现在才上了六个月的班。

ask20151030qlx 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续，公司答应该怎么补偿就怎么补偿，可就算公司补偿我还是接受不了，怎么办？我可不可以按合同期要求双倍工资补偿？

中纺刘继彩已过期 2017-02-13 回复(3)

你好！我们老板年前放假最后一天开会叫公司员工要在年后第二天交工作计划。大家都是到了苐三天开会后交的。老板就变柤要把大家的工资底薪降掉1500.请问这样合法吗。我们要怎样才能维护自己的权利呢

ask20180225eus 已关闭 2018-02-25 回复(0)

你好我是松原的外企由于不盈利导致关店，没提前一个月通知我们全体员工90多人，我入职三年六个月零几天？单位应该给多少补偿金？按什么补偿？

ask20180506mkc 已关闭 2018-05-06 回复(0)

你好，我是个体工商户，但是未与员工签订劳动合同，员工辞职后去劳动仲裁告我们！我们怎么处理？

ask20180601dkm 已过期 2018-06-01 回复(11)

你好，我所在的公司A几年前被另一家公司B收购，当时我们A公司的员工有很多原始股份，B公司就将这些原始股份折成现金给了我们这些员工，现在公司B将我们之前的公司A告上法庭，我们当时卖掉原始股份的员工也收到了法院的传票，请问我们这些员工一定要到法庭出庭吗，不去的话会造成什么后果？

ask20180707s57 已过期 2018-07-07 回复(1)

你好，请问一下我们国庆放假只放五天，那法定节假日为七天这样有违反相关规定吗

徐徐徐徐徐徐XU 已过期 2018-10-05 回复(2)

你好，请问一下我们高中国庆放假只放五天，那法定节假日为七天这样有违反相关规定吗

徐徐徐徐徐徐XU 已过期 2018-10-05 回复(2)

你好律师，我在一家个体上班八年了，老板都没有给我们买保险，手下员工也有十来个，除了春节我们基本上都没有假，这个合理吗

ask20190109h4g 已过期 2019-01-09 回复(4)

你好，我们合同上规定提前半个月交房租，可我吹了几次，还剩五天了他还没付，他算不算违约

ask20190114trr 已过期 2019-01-14 回复(10)