我在一小饭店工作。没签劳动合同。已经提前一个月跟老板辞职了。
我在一小饭店工作。没签劳动合同。已经提前一个月跟老板辞职了。但是他不让走
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给,请问怎么办?
我辞职了,已经提前了一个月,老板不让走,我打算直接收拾东西走人
我辞职了,已经提前了一个月,老板不让走,我打算直接收拾东西走人,他要是在我宿舍堵着不让我走,或者直接动手,我可以报警吗
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资,还有说要收我违约费,这个是不合法的吧,我应该可以自动离职吧,同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧,如果出现这种情况,我该第一时间怎么进行维权呢?
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资,还有说要收我违约费,这个是不合法的吧,我应该可以自动离职吧,同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧,如果出现这种情况,我该第一时间怎么进行维权呢?
我已经提前一个月(今年6月2日提交,)提出书面辞职申请,今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事
我已经提前一个月(今年6月2日提交,)提出书面辞职申请,今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事,她不批准。请问如果我强制离职需要负法律责任或者缴纳违约金吗?
我是餐厅服务员,我因为身体不适要求辞职,已经提前一个月,老板
我是餐厅服务员,我因为身体不适要求辞职,已经提前一个月,老板说要等招到新人才能走
我已经提前一个月跟老板说辞职,老板说招到人才让我走,现在一个月到了
我已经提前一个月跟老板说辞职,老板说招到人才让我走,现在一个月到了,还是没招到人,就是一个月到了我还是不能走,而且他当时否定劳动法辞职规定,一个月的辞职。我能不能告他,
我和老板口头协议辞职要提前说,现在我已经提前通知了,家里有急事等不了一个月
我和老板口头协议辞职要提前说,现在我已经提前通知了,家里有急事等不了一个月,现在老板非要我做满一个月我该怎么办?