你好！我公司是一家集团公司南京分公司，有一离职员工，已离职一年多，他以我公司名义依然与公司老客户（南京地区）洽谈业务，并达成合作，该笔业务需要从我公司进货，该离职员工为防止我公司知晓，改从我公司的其他地区分支机构进货成功。涉及金额近十万。近期我们与老客户沟通时知悉该情况，老客户表示不知道该员工已离职。请问这种情况是否属于违法，是否可以追讨该笔款项，如何取证？ 谢谢！
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
员工在职私下与公司客户交易，产品不是公司的，进货渠道和公司一样，没签劳动合同及竞业禁止，也没签保密协议，公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款，谢谢！
没有和店里员工签定任何合同，店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易，请问可以追究该员工法律责任吗 是这样的，员工接待客户后，从经销商那里拿货供给客户，从中牟取差价，并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同，这样的情况，可以起诉该员工吗，另外，没签劳动合同，怎么赔
在职员工在香港注册新的公司，并私下使用公司的名义与客户交易。使用公司的合同但没盖上公司的印章。公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款，谢谢！
阿刘从公司成立初期一直都在公司上班，有两年时间左右，对公司情况了如指掌，去年因个人问题离职后，今年4、5月开始从事本行，并且在离职后至今都不断跟我公司客户联系，在一再的警告的下依然没有收敛，目前还死不承认，她这样算不算商业犯罪的，不过一直也没有签订劳动合同，但是她有工作事实，是不是我找到是她主动联系我
员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？
员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？ 人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销
公司是否要对离职员工在外发生的一切业务（公司不知情的业务）负责
我司有一员工，9月12日离职。但该员工在9月10日以公司名义（其实并不清楚是否以公司名义）委托深圳某间拖车行和报关行安排拖车和报关，但一直没有付相关费用给此两间公司。现此两间公司要我司付清所有费用，否则将状告我司。事实我司对此笔业务并不知情，核查过，此笔业务是该员工在外进行的业务，与我司没关联，但该员工就
