我是今年大学机电系应届毕业生，秦皇岛港兴锅炉有限公司的老板娄先生要我去他的厂里做质检员，但是他让我办一个质检员资格证的假证过去上岗，还说他年龄大了，把管理也交给我，但是我们之间不认识，没有见过面，作为一个老板，让我办假证去上班，我感觉这里面有问题，请法律老师帮我解答。
作为一个公司老总，要我拿假证上岗是出于什么原因，如果我拿假证上岗，以后会出现什么法律的纠纷和问题
到一个工作单位应聘找工作，他说要交300元服装费用，当时没有考虑，先交了1部分费用，因为考虑到可能会被骗，不想交钱，只能不在那里工作了，想要回原本交的那部分费用，可是那个经理说公司程序不允许，那请问可以要回那部分费用吗？有什么法律依据吗？是不是有法律规定应聘时不允许收这种费用的？万分感谢
朋友在一家婚纱店找工作，并未与店方发生任何经济上的债务关系，店方也并未托付给朋友任何财务管理事项。但是店方要求朋友入职前寻找担保人签定担保书，并且自行规定从事国家公务员者、配偶不得做担保人，如果不签就不让工作；另外，签定的工作合同上只标注员工对店方必须贡献的利益，并未对朋友工作酬劳等相关权利有任何说
今年6月毕业。这个学期是实习阶段，学校让我们自己找实习单位。 我4月1号就要在一家新开的公司上班了，公司老板知道我的情况，可是我感觉他没有把我当学校来实习的学生，而是作为新员工对待。他给我说的是“试用期1个月”。 我感觉新公司还在起步阶段，各方面都不完善，我要自己弄的清楚点，避免以后有麻烦，我还是想在
我是一个应届本科生，找工作时面临这样一个问题：很多单位都会让我提供我的身份证、学生证、四六级、计算机证以及各种荣誉证书的复印件~但是，很多时候他们要了后以种种理由没让我在他们那工作，当我找他们要这些复印资料时，他们说恕不退还，我担心的是，这些复印件不会给我带来什么不良的后果吧？会不会出现什么意想不到
尊敬的律师： 今年有家叫做迅捷人力资源的中介公司到我们学校招聘。给我们介绍了一份待遇不错的工作，原后收了我们一笔不菲得费用（700）。可是当我们到了工厂做了十多天之后发现，实际待遇跟它说的相差巨大。一半人不愿意做了（其中有我），于是我们这些人给那中介打电话，希望他能补偿我们的损失。可是那家伙却不愿意
我有个朋友因偷了别人100多元被便衣当场抓住，拍了照片记下了身份怔号码还被拘留了7天，请问会在他的档案里留下案底吗？ 如果留下了案底会对他以后找工作有影响吗？这事都过去3年了他都不敢去找份好的工作 一直都在做打杂的活，因为找份好点加四金的工作如果被录用了公司会调出你的档案，他怕公司看了他的档案发现有案底而
我曾经答应给别人找工作，要了他10万块。说过找不到钱一分不动还给他。可是我把钱给了一个局长，他被双规了。现在我见不到被双规的局长没有办法问他要钱。 如今已经一年了 当事人一直催我要钱。他手里还有他给我钱时我给他打的一个条子。 如果当事人要告我我有可能胜诉吗？
我是江苏在校大学生,去年10月份我开始找工作,在网上投了一家江苏房产公司的简历,经过三轮面试,第四次公司通知去开一个座谈会,当天我顺利拿到了邀请函,并注明体检时间.在规定的时间体检完,当天我把学校发的就业协议书给了人事部,那天人事主管口头答应没有问题了,等统一时间签定就业协议.一周后人事主管短信通知我因为编制问
目前本人为应届毕业大学生，现找工作中，找到一份，拿到offer，但是必须交2500元押金，具体情况为： 1、通过了面试，先到单位培训，培训期2周-2个月不等，培训前先交2500元押金，培训结束后返还； 2、培训期间如有不参加培训、中途退出、违规违纪等将不退还2500元； 3、当时领导给出的2500元押金的解释为，本公司从事的
